Helsepersonell i fødselspermisjon bekymret for å bli beordret på jobb

Jordmorforbundet blir stadig kontaktet av usikre jordmødre.

De lurer på om helsepersonell kan bli beordret på jobb når de er i foreldrepermisjon.

Frida Strandbø er sykepleier i foreldrepermisjon. Hun er en av dem som har tatt kontakt med jordmoren sin om temaet.

Strandbø har ikke selv vært bekymret for at arbeidsplassen skal beordre henne. Hun sier hun ble berørt av at hun hørte om gamle studievenner og bekjente som ble beordret på jobb da barna bare var et par måneder gamle.

– Jeg har spurt jordmoren min om dette kunne være lov. Jeg skjønner ikke hvordan vi skulle ha løst det hvis det skjedde med oss.

– Barn er forskjellige. Vår baby var veldig avhengig av meg, det var jeg som var matfatet, og han hang i meg døgnet rundt de første fire månedene, og lenge etter.

– Tenk hvis han er sulten? Gråter han nå? Trenger han meg? Far hadde måttet vært rundt arbeidsplassen min så jeg kunne ammet. Ikke bare hadde det vært slitsomt, men jeg hadde vært bekymret for smitte hvis jeg måtte inn og ut av jobb for å amme han.

Jordmorforbundet merker stor pågang

Hanne Charlotte Schjeldrup er leder i Jordmorforbundet.

Hun har blitt kontaktet av en sykepleier som har fått avslag på ulønnet permisjon med et spedbarn på 7 måneder. Begrunnelse var at det er pandemi, og hun er sykepleier. Andre er urolig over om de kommer til å få avslag på videre permisjon. De opplever at arbeidsgiver er usikre på reglene.

Schjeldrup vet ikke hvor mange det gjelder, men sier at det har vært stor pågang hos forbundet.

– Det skaper unødvendig stress for gravide og mødre i permisjon at de ikke vet om de plutselig må ut i arbeid.

– Vi hører at det har blitt diskusjon om søknader om permisjon. Det er viktig at arbeidstakere ikke må stå alene i en diskusjon med arbeidsgiver om permisjonsspørsmål.

– Arbeidstaker bestemmer selv

Advokatene er tydelig på at det ikke er lov til å beordre helsepersonell i foreldrepermisjon på jobb.

Også legeforeningen har blitt kontaktet av leger som lurer på om de kan bli beordret på jobb i foreldrepermisjonen.

Hanne Gillebo-Blom, advokat og forhandlingssjef i Legeforeningen, sier at arbeidsgiver i så fall må avtale dette med arbeidstaker.

– Arbeidstaker bestemmer selv om en slik avtale skal inngås, sier hun.

Arbeidsgiverorganisasjonen Spekter har ikke fått noen henvendelser fra sine medlemmer om temaet.

– Vi er enig i at arbeidsgiver ikke har mulighet til å pålegge ansatte i foreldrepermisjon å møte på jobb.

Det skriver Ingvild Dahl Dørnes, kommunikasjonssjef i Spekter.