I ett år har et felles prosjekt med selskaper i Kirkenes, Hammerfest og Alta sørget for å sende topputdannede finnmarkinger tilbake til hjemfylket.
- Les også: Rekordmange vil bli trainee
Siviløkonomer, IT-eksperter og ingeniører er hovedmålgruppene, og prosjektavsvarlig Jan Rune Mortensen i Hammerfest og omegn næringsutvikling sier at flere bransjer har tatt i mot de unge med åpne armer.
– Den nye ordningen har fungert over all forventning. Vi har klart å rekruttere godt med kandidater til de bedriftene som er interessert i ordningen, opplyser han.
– Hva er det som skiller en slik ordning fra standard rekruttering?
– Nyutdannede har ikke erfaring. Som trainee er det mye lettere å komme inn i arbeidslivet en på en ordinær måte, forklarer Mortensen.
- Les også: Suksess for trainee
