Av Anne Cathrine Syversen
Vikarbyrået Quality People tar gjerne inn folk med minoritetsbakgrunn.
Nettbuss Sør har tidligere ansatt personer med minoritetsbagrunn, og har fått svært positive tilbakemeldinger.
God arbeidsmoral
Regionansvarlig Atle Sten Olsen sier han har god erfaring med fremmedspråkelige, og rekrutterer blant annet sikkerhetsfolk.
Han fremhever at mange med minoritetsbakgrunn er hardt arbeidende med god arbeidsmoral.
Som regionansvarlig i vikarbyrået Quality People rekrutterer Atle Sten Olsen arbeidere til Rafnes Industriområde.
Vikarbyrået Quality People rekrutterer gjerne minoriteter som arbeidere til Rafnes Industriområde. Foto: NRK
Får flere muligheter
Kenan Senel fra Tyrkia er en av dem som har fått jobb hos Olsen. Jobben på Rafnes har gitt Senel flere muligheter.
- Jeg er badevakt i Gulsethallen og servitør hos Kystlink, sier Senel.
Senel kom til Norge i 1997 og har jobbet hardt for å lære seg norsk.
Han håper han får videre jobb i Rafnes Industripark
Må kunne snakke norsk
Til vedlikeholdet i høst har Olsen godkjent 100 vikarer som skal ivarta sikkerheten mens maskinene oppgraderes.
Ifølge Olsen kunne han ha tatt inn enda flere med mionritetsbakgrunn.
Problemet er at han må avvise folk fordi de snakker for dårlig norsk.
Olsen forstår ikke skepsisen mange har mot å ansette folk med mionritetsbakgrunn, og mener et vikariet hos dem kan gi billett videre til arbeidslivet.