Ved utgangen av november var 2,6 prosent her i landet helt uten arbeid. Ledigheten øker jevnt over i alle aldersgrupper med unntak av de mellom 20 – 25 år hvor ledigheten er stabil. Det er fremdeles blant menn at ledigheten er høyest.
– Ved utgangen av november 2014 var det registrert 2 816 helt ledige ved NAV i Telemark. Dette er en økning på 13 prosent sammenlignet med november i fjor, sier direktør i NAV Telemark, Terje Tønnesen.
Grenland, Notodden og Kragerø ligger over landsgjennomsnittet mens resten av Telemark ligger under landsgjennomsnittet. Ledigheten er lavest i Seljord med en prosent.
– I noen bransjer er det stor ledighet i Telemark, og da må man bevege seg utenfor Grenland, og også kanskje utenfor fylket, sier Tønnesen.
Over 300 flere ledige i år enn i fjor
Ikke engang under finanskrisen har det vært så mange personer ledige som det var i november 2014. Vi må helt tilbake til 2004 for å finne høyere tall.
Arbeidsledigheten øker med 62 prosent blant IKT–fag og ingeniører imens ledigheten innen industri er uendret. I bygg og anlegg er det er økning på 12 prosent. Det er i alt 416 ledige personer i Telemark innen denne bransjen.
Den eneste næringen med en nedgang i ledighet er jordbruk og fiske.
– Vi ser at det kan bli enda vanskeligere å få jobb fremover, så man må nok være ganske aktiv for å tak i jobb i dag, sier han.
Ved utgangen av november hadde over 750 personer vært registrert som arbeidsledig i sammenhengende seks måneder eller mer. Dette er en økning på opp mot 300 personer på ett år.
Vestfold - litt annerledes
Det er om lag 100 flere ledige stillinger i Vestfold enn i Telemark.
– Vi sier også til våre arbeidssøkere at du må tenke mobilitet og se mot Buskerud og Telemark og andre fylker.
Gitte-Merethe Idås er kommunikasjonsrådgiver hos NAV Vestfold.
Foto: NAVDet sier Kommunikasjonsrådgiver Gitte-Merethe Idås ved NAV Vestfold.
– En må ha klart for seg hva en er ute etter. I Vestfold er det kanskje lettere å få jobb innen reiseliv og transport, i serviceyrker, kontorarbeid og undervisning. Mens det for vestfoldinger kanskje er lettere å få jobb innen helse, pleie og omsorg i Telemark.
Næringslivet er vel litt annerledes i Vestfold enn i Telemark med flere mellomstore og mindre bedrifter.
– Næringssammensetningen varierer fra fylke til fylke. Våre råd er at en må gjøre landsdekkende søk på jakt etter ny jobb.
Grått arbeidsmarked
Det kan en gjøre på NAVs nettsider, som gir gode oversikter over hvor de ledige stillingene er ut ifra min kompetanse.
Det er også mange jobber som ikke blir lyst ut, et stort grått arbeidsmarked.
– Vi ser at det er flere ledige stillinger enn de som er kunngjort offentlig, når vi gjør undersøkelser blant bedriftene, sier Idås.
900 flere i arbeid
– Mange arbeidsgivere sliter med å finne rett kompetanse. Vi kunne hatt 900 flere i arbeid her i Vestfold hvis arbeidsgiverne hadde fått tak i rett kompetanse. Det betyr jo at folk fra andre deler av landet kunne ha kommet hit.
– De som jobber med rekruttering hos NAV har rimelig god oversikt over hva slags kompetanse som trengs i de ulike fylkene.
Det er vår jobb å skape møteplasser mellom arbeidstakere og arbeidsgivere. Vi vil gjerne være en prioritert samarbeidspartner for arbeidsgivere når de mangler kompetanse, sier Gitte-Merethe Idås.
