NRK Meny
Normal

Får bedre helse av å jobbe

SKIEN (NRK): Ni av ti nordmenn mener det er helsefremmende å være i jobb.

Hans Erik Moritz Hansen

MESTRET ALT: Hans Erik Moritz Hansen trodde mestret alt, før han ble sykemeldt. Han mener han er blitt en bedre leder etter sykdomsperioden.

Foto: Anne Lognvik / NRK

Det viser tall TNS Gallup offentliggjør i dag, basert på en stor spørreundersøkelse.

Men alle får ikke den hjelpen de trenger for å komme tilbake i jobb. I dag er 650 000 nordmenn enten sykemeldt, går på trygd eller får arbeidsavklaringspenger fra Nav.

Les også: Vil gi hver nordmann sitt eget helseteam

Nedtur

Tom Erik Moritz Hansen jobber som leder i Telemark fylkeskommune. For han var det en nedtur å bli syk.

AIR Rauland

Til AIR på Rauland kommer folk som har vondt i ryggen, knærne eller sjela for å få hjelp til å komme seg tilbake i jobb.

Foto: Anne Lognvik / NRK

– Jeg følte at jeg kunne gå på vannet, maktet alt. Det var en skikkelig nedtur da jeg måtte bite i gresset og akseptere å bli sykemeldt.

Allikevel tror Hansen perioden som sykemeldt har gjort han til en bedre leder.

– Jeg er blitt en varmere person. Jeg ser hvor lite det skal til å falle på utsiden, og kan fange opp dette blant de ansatte mye raskere nå enn før.

– Jobb nummer en

Svein Kostveit er direktør hos AIR i Rauland. Til han kommer folk som har vondt i ryggen, vondt i kneet eller vondt i sjela. Han mener det å hjelpe folk tilbake i arbeid bør være jobb nummer en for samfunnet.

Svein Kostveit, AIR Rauland

Direktør hos AIR på Rauland, Svein Kostveit mener jobb nummer en i samfunnet, er å hjelpe folk tilbake i arbeid.

Foto: Anne Lognvik / NRK

– Folk flest mener arbeid er helsefremmende, og folk ønsker å jobbe. For oss som driver med arbeidsrettet rehabilitering er dette veldig inspirerende.

84 prosent av dem som er spurt i undersøkelsen til TNS Gallup sier de vil gjøre alt de kan for å komme tilbake i jobb, selv om de må slite med helseplager. Men det er ikke alltid så lett og få arbeidsgiverne med seg på laget, forteller Venke Haugen, ved AIR.

– Det er stor variasjon. Mange arbeidsgivere strekker seg langt, mens andre gir blaffen og innser ikke at de har et ansvar, sier Haugen.

Arbeidskonsulent Venke Haugen hos AIR i samtale med Hanne Merete Knudsen.

Arbeidskonsulent Venke Haugen hos AIR i samtale med Hanne Merete Knudsen.

Foto: Anne Lognvik / NRK

Opplever skam

Haugen sier det for mange er skambelagt å havne utenfor arbeidslivet.

– For mange er jobben en del av identiteten. Mange opplever både skam og sorg ved å ikke kunne fungere som før.

Det er også utfordrende sosialt å havne utenfor arbeidslivet, sier professor i sosialpolitikk Rolf Rønning. Han er ikke overrasket over at folk har høy arbeidsmoral.

Rolf Rønning

Professor i sosialpolitikk Rolf Rønning sier det kan være utfordrende sosialt å havne utenfor arbeidslivet.

Foto: Reidar Gregersen / NRK

– Det kan være sosialt invalidiserende å være utenfor arbeidslivet over lengre tid.

Tom Erik Moritz Hansen er veldig glad for å være tilbake i jobb. Han har funnet en god balanse mellom jobb og privatliv, og mener kommunikasjon er noe av det viktigste.

– Vi må snakke sammen. På den måten føler alle seg ivaretatt, det betyr mest av alt, avslutter Hansen.