Fagforbundet i Telemark er svært kritiske til ledelsen ved Haugsåsen.
Ansatte mener de har fått refs av ledelsen og beskjed om at de har opptrådt illojalt ved å gi informasjon til pårørende.
- Dette er grovt og helt uakseptabelt, sier fylkesleder i Fagforbundet, Tove Strandbakke.
Klaga på forholda
Pårørende til beboere på Haugsåsen bo- og kultursenter gikk til pressa i forrige uke og fortalte om uverdige forhold og mangelfullt tilbud til sine gamle.
Forholda ble bekrefta av ansatte og tillitsvalgte at det var vanskelig å få tida til å strekke til alt. I tillegg skulle sjukefraværet blant ansatte være høyt.
Fikk refs
I ettertid skal ansatte ha fått klar beskjed om at ledelsen ikke satte pris på det de fortalte pårørende. Det bekrefter Tove Strandbakke.
- Jeg har hatt samtaler med tillitsvalgte og kan bekrfte at ansatte opplever å ha blitt stempla som illojale av ledelsen, og at de ansatte skal være en bakenfoliggende årsak til at pårørende gikk til pressa med saken, sier Strandbakke.
Plikter å si ifra
Strandbakke avviser at det kan være illojalt av ansatte å fortelle pårørende om interne forhold, selv om fakta ikke alltid stemmer.
- De forholda som blir beskrevet er kjente for ledelsen. De er presentert ordinær tjenesteveg i møter mellom ansatte og ledelse, understreker Strandbakke.
- Det er vår plikt å si ifra om uholdbare tilbud for våre brukere, hevder Tove Strandbakke i Fagforbundet.
Sier unnskyld
Enhetsleder Anne Stine Reidarsen ved Haugsåsen bo- og kultursenter er lei for at kritikken av ansatte har kommet feil ut i media.
- Det har vært en vanskelig tid for alle under innflyttinga, og jeg beklager at tilbakemeldingene fra meg er oppfatta som beskyldninger om illojalitet, sier Reidarsen.
Hun er fortsatt uenig i fakta med de ansatte og tillitsvalgte om hvor høyt sjukefraværet har vært. Fraværet skyldes ikke bare sjukdom, men også planlagt fravær som har andre årsaker.
Haugsåsen bo- og kultursenter i Skien. (Foto:Ken Willy Wilhelmsen.NRK)