I møte med kundene i malingsavdelingen på Coop Obs i Skien er Bjørn Nilsen i sitt rette element.
– Jeg har jo litt arbeidserfaring fra før av. Jeg er utdannet kunstner, så jeg kan litt om farger og fargesammensetninger. Nå gleder jeg meg til å gå på jobb hver dag.
Det er sju år siden Nilsen sist var i arbeid. Han har slitt med angst siden 2008, og det har vært vanskelig å finne veien tilbake til arbeidslivet. Nå, med hjelp fra Nav, har han fått jobb.
– Jeg er veldig takknemlig for den muligheten jeg har fått her. Før så jeg på Nav som en gjeng med molboer som var dårlig organisert. Det har gått opp for meg etter at jeg begynte her, at det handler om å bidra selv. Den dagen jeg sa ja til tiltak og bidro med å komme ut av arbeidsledigheten selv, da fungerer Nav, sier Nilsen.
– Se mennesket bak CV-en
I Telemark er rundt 12.500 mennesker enten på arbeidsavklaringspenger eller har
Nav-direktør i Telemark, Terje Tønnessen, håper at arbeidsgivere tør å tenke annerledes når de ansetter.
Foto: Hilde Martine Lindgren / NRKnedsatt arbeidsevne. På landsbasis er dette tallet nesten 360 000. Det er derfor et stort behov for arbeidsgivere som tør å tenke annerledes, sier Nav-direktør Terje Tønnessen:
– Vi er nok i utgangspunktet for tradisjonelle i rekrutteringen vår. Vi tar det sikre, det vi har gjort før og velger folk som ligner på de vi har ansatt fra før. Derfor trenger vi arbeidsgivere som tør å gi folk sjansen, og som tør å se mennesket bak CV-en.
Les også:
– Tør å ta sjansen
Varehussjef på Coop Obs bygg i Skien, Anja Mirielle Svendsen, har aldri angret på at hun gav Bjørn sjansen. Hun og kollegene finner mye glede i å hjelpe folk inn i arbeidslivet.
– Vi har hatt en del mennesker her fra Nav på forskjellige tiltak. Man ser jo at de er forskjellige og har forskjellige egenskaper. Bjørn er for eksempel veldig god til å selge.
Svendsen oppfordrer flere arbeidsgivere til å åpne dørene.
– De burde prøve og de burde tørre. Man hjelper mange mennesker som står i vanskelige situasjoner. Da får man veldig lojale medarbeidere, vil jeg si.
