NRK Meny
Normal

Selv psykolog søker butikkjobb

Kampen om jobbene er knallhard i Grenland. 400 personer har søkt på en deltidsjobb i en matbutikk.

Kristine Danielsen, butikksjef Rema 1000

OVERVELDET: Butikksjef Kristine Danielsen sier det er veldig tøft og presset i dagligvarebransjen.

Foto: Gry Eirin Skjelbred / NRK

– Det er veldig voldsomt og langt over hva jeg hadde forventa.

Det sier Kristine Danielsen på Rema 1000 på Hovenga i Porsgrunn om responsen, som avisa Varden skrev om i dag.

– Jeg fikk heller ikke svart alle, for det var vanskelig å komme igjennom hele bunka. Men vi har jo lyst på de beste folka for å lage en best mulig butikk.

Mange er overkvalifisert

Fordi butikken skal bygges ut la Rema 1000 ut en deltidsstilling på Finn. Responsen lot ikke vente på seg – også fra folk som er overkvalifisert.

Rema 1000 Hovenga

I denne Rema 1000 butikken på Hovenga i Porsgrunn ønsker svært mange å jobbe.

Foto: Jeanett Pettersen / NRK

– Det er folk med høg utdannelse. Jeg hadde til og med en innom som var ferdig utdannet psykolog som søkte på jobb for å sitte i kassa på Rema 1000. Så det er press om dagen.

Varsler hardere linje overfor arbeidsledige

Kristine Danielsen forteller at det er veldig tøft om dagen. Situasjonen var stikk motsatt da hun drev butikk i Larvik i 2007.

– Da måtte jeg nesten dra folk inn. Jeg fikk nesten ikke tak i folk.

Mange nedleggelser

Bare i Porsgrunn er fem matvareforretninger lagt ned i høst eller, er vedtatt lagt ned.

Bjørn Skogen er leder i Handel og Kontor i Telemark. Han bekrefter at markedet er veldig presset, og at eierskifte gjør at mange blir ledige.

– Problemet er at de bare overtar leiekontrakten og at de ikke tar ansvaret for de ansatte, sier han til Varden.

Viktig med godt blikk

– Hva skal folk gjøre for å skille seg ut?

– I en søknad er det selvfølgelig referansen og cv-en, men det å møte opp og hilse på og ha et godt blikk, synes jeg er viktig, sier Kristine Danielsen.

Måtte ta «IQ-test» for butikkjobb

Og mange kommer innom. I snitt stikker 3–4 stykker innom butikken hennes hver dag med søknad og cv.

– Jeg har en bunke, og kan ikke ansette alle, men det er en veldig trygghet å ha mange å velge i. Jeg tenger ikke søke etter folk lenger, de kommer til meg.

.