Flere av sykepleierene som har sluttet har oppgitt at det er økt helgebelastning som er årsaken til oppsigelsen, etter at ledelsen ved Ahus i juni bestemte at det skulle innføres ny turnus ved intersivavdelingen, skriver VG i dag.
Nå snur ledelsen, og utsetter innføringen av den nye turnusen i femten uker. Det ble bestemt i et møte mellom sykehusledelsen og de ansatte i formiddag.
– Ahus setter i gang en nordisk rekrutteringskampanje for intensivsykepleiere, både fast ansatte og i forhold til innleide. Og så er vi enige om å ta en liten tenkepause i forhold til når de nye turnusene blir satt ut i live, slik at dagens turnus som gjelder på intensiv vil videreføres ut året, sier kommunikasjonsdirektør ved Ahus, Bjarte Reve til NRK.
- Les:
- Les også:
Setter inn flere tiltak
Kommunikasjonsdirektør ved Ahus, Bjarte Reve.
Foto: Jon Gimmingsrud / NRKI dagens turnus jobber de ansatte hver tredje helg. I tillegg har de muligheten til å jobbe annen hver helg mot ekstra betaling.
Den nye turnusen vil derimot innebære at de ansatte må jobbe ytterligere tre helger hver i året, noe de ansatte frykter i prinsippet vil bli annen hver helg, med ferieavvikling og helligdager.
– Vi skal nå sette oss ned å jobbe med de nye turnusplanene sammen med de ansatte, for å få til et best mulig resultat, sier Reve.
I tilegg til å utsette turnusen vil ledelsen sette inn en rekke nye tiltak for å erstatte de ansatte som allerede har sluttet.
– Intensiv blir styrket ved at vi hjelper intensiv med andre sykepleier og medisinske sekretærer, slik at intensivsykepleierne får konsentrere seg om å drive best mulig pasientbehandling.
Hovedtillitsvalgt for sykepleierne sier de foreløpig ikke vil uttale seg om tiltakene, fordi de trenger mer informasjon fra ledelsen.
