– De har jo hatt noen måneder på seg til å planlegge, men de har nok ikke forberedt seg godt nok på hva det krever av personell.
Fylkesleder i Norsk Sykepleierforbund i Agder, Ragne Quinteros, er bekymret.
Hun mener mange kommuner på Sørlandet er sent ute med å få på plass folk til å gjøre jobben.
– Vaksinering krever sykepleiere, spesielt helsesykepleiere, og de er det mangel på. Så vi lurer på hvor de skal finne de som skal stikke.
Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i NSF sier at dette er et problem i hele landet.
– Vi har kvalifisert helsepersonell til å vaksinere, men på grunn av den store sykepleiermangelen vil dette gå utover andre oppgaver i helse- og omsorgstjenesten.
Les også: FHIs vaksinesjef tror mange nordmenn er vaksinert før sommeren.
Startet rekruttering i romjulen
De første koronavaksinene kom til Norge i romjulen. I ukene fremover skal mange tusen vaksineres, og det opptil to ganger.
Det krever mye organisering, og personell med god kompetanse.
Arendal er en av flere kommuner som nå søker etter helsearbeidere som kan bidra.
Stillingsannonser ble lagt ut i romjulen. Søknadsfrist er neste uke, og oppstart uka etter.
Arendal trenger opptil 16 sykepleiere/vernepleiere, seks observatører og fem til ti vakter per vaksinasjonsdag, står det i annonsen.
Både studenter og pensjonister blir bedt om å søke.
Ordfører Robert Cornels Nordli sier de har begynt å få inn søknader. Han mener at de ikke er sent ute.
– Vi er like kjapt ute som andre kommuner, og mener vi har reagert tidsnok for å få dette på plass, ut ifra når vi fikk vite at vi får vaksinen.
Bare i Oslo er det nå over 50 ledige jobber på Finn.no knyttet til vaksinering.
I bydel Bjerke er det alene lyst ut 20 stillinger.
I Trondheim har de nylig lyst ut 10 stillinger for helsepersonell til samme formål.
Utfordrende situasjon
Sykepleierforbundet har i lang tid vært bekymret for hvordan logistikken rundt massevaksineringen skal løses.
Den 23. desember sendte de et varsel til helse- og omsorgsminister Bent Høie, der de ber om strakstiltak for å sikre at man lykkes med dette.
Sverresdatter Larsen mener at det er viktig å involvere de som faktisk skal foreta vaksineringen.
– Vi hører fra våre tillitsvalgte at det mange steder er mangelfulle planer, og at de i liten grad er involvert.
Kommunesektorens interesse- og arbeidsgiverorganisasjon, KS, mener at kommunene har gode planer.
– De bygger på erfaringer fra svineinfluensaen i 2009, og årlig massevaksinering mot vanlig influensa, sier styreleder Bjørn Arild Gram.
Han legger til at både KS, Sykepleierforbundet og Legeforeningen har gitt innspill til koronavaksinasjonsveilederen.
– Raske endringer i smittesituasjonen og nasjonale tiltak, samt uforutsigbarhet for når og hvor mye vaksine som kan forventes, kompliserer planleggingen og gjennomføringen av vaksinasjon i kommunene.
Det pågår mekling mellom KS og sykepleierforbundet nå.Hvis partene ikke blir enige ved midnatt vil rundt 100 sykepleiere streike fra og med torsdag.
Bekymret for omdisponeringer
Quinteros er redd for at helsesykepleiere og annet helsepersonell kan bli omdisponert, og at det vil gå ut over deres primære oppgaver.
– I mars forsvant det mange fra skolehelsetjenesten og helsestasjonene. Det har det vært massiv kritikk av i etterkant. Hva skjer hvis de forsvinner en gang til?
Overlege i Folkehelseinstituttet, Preben Aavitsland, sier de er klar over at kommunene har en utfordrende situasjon. Han tror de fleste i perioder må omdisponere, ansette flere eller be folk jobbe overtid.
– Vi regner med at kommunene vurderer nøye når de eventuelt omdisponerer, slik at det ikke går ut over andre pasientgrupper.
I Arendal håper de å unngå interne omdisponeringer.
– Vi skal ha kvalifisert personell til å utføre vaksineringene, og håper at vi får rekruttert nok utenfra. Hvis vi må, kommer vi til å omdisponere ansatte, sier Nordli.
Les også: Helsesykepleiere må prioritere korona-arbeid fremfor barn og unge