Slår alarm i ny rapport: – Vi er ikke rusta for en ny krise

Nå krever hovedorganisasjonen Unio en kraftig oppbemanning i offentlig sektor. – Den er skrapt til et bunnivå.

Silje Naustvik

Nestleder i Norsk Sykepleierforbund, Silje Naustvik, har ledet arbeidet med rapporten.

Foto: Kari Jeppestøl Arntzen / NRK

Denne artikkelen er over en måned gammel, og kan inneholde utdaterte råd fra myndighetene angående koronasmitten.

Hold deg oppdatert i NRKs oversikt, eller gjennom FHIs nettsider.

– Vi var ikke forberedt på den krisen vi plutselig sto i, sier Silje Naustvik.

Hun har ledet utvalget som står bak rapporten fra Unio.

Over 380.000 offentlig ansatte er med i hovedorganisasjonen. Arbeidet med koronarapporten har pågått i ett år.

Den tar for seg hvordan koronaen har blitt håndtert innen helse, politi og utdanning.

– Beredskapen var altfor dårlig. Vi hadde ikke systemene på plass. Vi hadde ikke kapasiteten til å takle så mye som en liten «dump» av smitte.

Ifølge Unio har ansatte strukket seg langt. Ofret egen helse og arbeidstid i pandemien.

Behandling av pasienter med Covid-19 på intensivavdeling på Oslo Universitetssykehus Rikshospitalet

Behandling av pasienter med Covid-19 på intensivavdeling på Oslo Universitetssykehus.

Foto: Jil Yngland / NTB

Bunnskrapt helsevesen

Det er helsevesenet som får det største fokuset i rapporten, som ble lagt frem under Arendalsuka.

Unio mener det er uholdbart å skulle møte en ny krise med dagens bemanning, spesielt innen helse:

– Det er skrapt til et bunnivå, og når man kommer til en krise, er det ingenting å gå på i det hele tatt, sier Naustvik. Hun er også nestleder i Norsk Sykepleierforbund.

De har i flere år varslet om for få på jobb ved intensivavdelingene.

Nattevakt intensivavdelingen Haukeland universitetssjukehus

Nattevakt ved intensivavdelingen ved Haukeland universitetssjukehus.

Foto: Katrine Sunde / Haukeland universitetssjukehus

– Når vi kom i denne krisen måtte hele samfunnet stenge ned fordi vi hadde ingen buffer ved intensivavdelingene.

Nå frykter hun en enda verre situasjon ved en ny krise:

– En av fem sykepleiere i det offentlige slutter innen ti år fordi lønna er for lav og belastningen for stor, ifølge forbundet.

– Ikke godt nok

Rapporten peker på flere områder som svikta.

– Tjenestene fant ikke hverandre. Brannstasjoner som ikke har heltidsledelse. Heimevern og sivilforsvar som er under press og kutt. Alle disse som skal øve og være beredskap må rustes opp, sier Naustvik.

– Det er ikke godt nok det vi ser i denne rapporten, sier Ingunn Foss (H). Hun sitter i justiskomiteen.

Likevel mener hun ikke løsningen er flere offentlige stillinger:

– Vi må være realistiske. Inntektene går ned, mens behovene går opp. De siste årene har vi styrka beredskapen.

Stortingsrepresentant Maria-Karine Aasen-Svensrud (Ap), er uenig. Hun mener det trengs flere fulle stillinger fremover:

– Vi legger opp til å styrke offentlig sektor, spesielt med tanke på beredskap. Vi må ha nok folk på jobb over hele linja. Offentlig sektor trenger muskler.