– Dette er langt fra småpenger. Vi sitter i bystyret og krangler om langt mindre beløp når vi forhandler om byens budsjett, sier gruppeleder i Frp Stian Storbukås.
En feil kode i lønnssystemet til Kristiansand kommune har ført til at ansatte har fått til sammen 17 millioner kroner for mye i lønn de siste tre årene.
Kommunens valg om å ikke kreve tilbake pengene vekker nå reaksjoner.
Storbukås reagerer spesielt sterkt på kommunedirektør Camilla Dunsæds utsagn om at jobben med å kreve pengene tilbake blir vanskelig.
– Det er en klassisk ansvarsfraskrivelse. Dette er feil som må rettes opp, sier han.
Dunsæd avviser at det er snakk om ansvarsfraskrivelse.
– Vi beklager at feilen har skjedd, men vi er en stor organisasjon og feil skjer. Vi har nå ryddet opp slik at lønnsutbetalingene er riktige fra november, sier hun.
Kommunedirektøren sier de nå skal bygge et system som gjør at slike feil unngås i framtiden.
Burde lønna kreves tilbake? Stem nederst i saken.
Store underskudd
I oktober i år skrev fvn.no at pengereservene til Kristiansand kommune nesten var brukt opp. Økonomidirektør Terje Fjellvang kalte situasjonen alvorlig.
De ansatte som nå har fått beskjed om at lønna var feil, jobber også under et av områdene som har hatt de største økonomiske utfordringene i år – helse og mestring.
– Vi hadde en god økonomisk situasjon da vi gikk inn i dette året, med reserver på 690 millioner kroner. Nå risikerer vi at disposisjonsfondet er nede på 100 millioner inn i det nye året, sa Fjellvang til avisen.
Det er dette fondet politikerne ofte må ty til når det kommer uventende kostnader eller budsjettsprekker.
Skal ikke trenge å betale
Gruppeleder i Arbeiderpartiet Kenneth Mørk, mener pengene ikke skal tilbakebetales. Han har forståelse for at kommunalt støttede bedrifter er frustrerte over at dette er penger som kunne blitt brukt i lokalsamfunnet.
– Skylda ligger ikke hos arbeidstakerne. Hadde det vært store summer og noe arbeidstaker burde oppdaget, kunne kommunen trukket det tilbake igjen.
Fordelt på de 2338 ansatte dette gjelder, er det snakk om rundt 200 kroner i måneden per person.
Grunnen til at det tok over tre år å oppdage feilen er sammensatt, mener Mørk.
Det går blant annet på den lave summen per ansatt, kommunesammenslåing og pandemi.
– Det kan ha glippet et sted her. Det er uheldig, men slikt kan skje og jeg regner med at det jobbes for at det ikke skjer igjen.
– Hadde vært fryktelig verdifullt
Idrettslagene Randesund IL og Våg FK har hatt planer om å ruste opp sine slitte anlegg, men det har de ikke penger til. For dem høres ikke 17 millioner ut som lommerusk.
– Hadde vi hatt 8–10 millioner av disse hadde vi satt i gang bygging på dagen, sier daglig leder i klubben Øystein Konradsen.
Han kan forstå at ansatte ikke har skjønt at det har vært feilutbetalinger, men mener at dette likevel må rettes opp.
– Det er offentlighetens penger. Er det feilutbetaling burde de bli tilbakebetalt.
Kommunedirektør Dunsæd sier det å kreve tilbakebetaling av pengene fra ansatte er en for krevende jobb.
– Vi kan ikke behandle dette som én enkeltsak, men som 2200 enkeltsaker. Det vurderer vi som en såpass komplisert jobb at det ikke er verdt pengene.
Ikke gjort i vond mening
Daglig leder i Våg FK Tore Andre Dahlum, syntes det hele er beklagelig.
– Når slike beløp forsvinner er det ikke vanskelig å tenke hva pengene kunne ha blitt brukt til, sier han.
Han tror ingen har gjort dette i vond mening.
– Verken de som har betalt ut, eller de som har mottatt. Men har man betalt for mye får man rette det opp. For å si det sånn, 17 millioner hadde vært fryktelig verdifulle penger for oss, sier han.
Syntes du lønna burde kreves tilbake fra de ansatte? Si din mening.