Kraftig nedbemanning i Grimstad

Finanskrisa skaper ennå bølger i arbeidsmarkedet. I Grimstad-bedriften ST-Ericsson blir staben i løpet av året nesten halvert.

Video nsps_upload_2010_2_24_19_16_14_2403.jpg
Denne videoen er dessverre ikke tilgjengelig. Kontakt oss dersom du har spørsmål.

25 ansatte og 40 innleide konsulenter må gå i Grimstad-bedriften ST-Ericsson. Se video ved å klikke på bildet.

25 fast ansatte i mobiltelefonselskapet ST-Ericsson i Grimstad fikk onsdag beskjed om at de ikke lenger har jobb i selskapet. Samtlige ble tilbudt sluttpakke.

Nedbemanninga er en direkte følge av finanskrisa, ifølge selskapets ledelse.

Ole Dag Svebak

Ole Dag Svebak, avdelingsleder ST-Ericsson.

Foto: Benedicte Goa Ludvigsen / NRK

– Vi er i en situasjon der vi på grunn av bedriftens økonomiske situasjon er nødt til å redusere bemanninga. Vi har tilbudt et knippe ansatte en frivillig sluttpakke, sier avdelingsleder ST-Ericsson, Ole Dag Svebak.

40 konsulenter må gå

I tillegg til de fast ansatte må rundt 40 innleide konsulenter finne andre oppdragsgivere i løpet av året. Dermed halveres nesten bedriften.

– Dette er det mest dramatiske vi har vært gjennom i bedriftens historie. Det mest dramatiske på 30 år, sier Svebak.

Ingen av de tillitsvalgte ønsket å uttale seg til NRK i dag, men det er åpenbart at nedbemanningen preger de ansatte.

– Noen blir naturlig nok svært lei seg. Noen er ut til å ta det lett, mens noen ikke viser så mye av følelseslivet sitt riktig ennå, sier Svebak.

– Bedring i jobbmarkedet

ST-Ericsson utvikler innmaten i mobiltelefoner for en rekke forskjellige merker. Dermed er det høyt kvalifiserte mennesker som nå mister jobben.

Harald Erlandsen

Harald Erlandsen, bedriftsrådgiver Activepeople.

Foto: Benedicte Goa Ludvigsen / NRK

– De som vil flytte litt på seg tror jeg ikke vil ha noen problemer med å få ny jobb. De som er bundet opp her, og må ha jobb i Arendal eller Grimstad, vil nok måte bruke mer tid. Men jeg ser positivt på det. Det er snakk om mennesker med høy kompetanse, og arbeidsmarkedet ser ut til å begynne å rette på seg, sier bedriftsrådgiver Harald Erlandsen i Activepeople.