For å skaffe nok folk til sommerjobber, har arbeids- og velferdsetaten NAV i Vest-Agder for første gang gått direkte til nabolandene i Skandinavia.
Og svensker og dansker vil mer enn gjerne servere eller stelle syke på Sørlandet, sier Avdelingsdirektør for marked og samfunn i NAV Vest-Agder, Per Lund.
Kokker og sykepleiere
- Vi har i år for første gang brukt Eures-tjenesten til å skaffe hjelp fra våre skandinaviske naboland, sier Lund.
EURES (European Employment Services) er et underorgan i NAV som jobber for å fremme fri bevegelighet av arbeidskraft innenfor EU/EØS-området.
For å lokke svensker og dansker over grensa har NAV hatt ute annonser for å hyre inn personell. Lund sier det på grunn av annonsene har kommet inn over hundre søknader til restaurantbransjen. Både kokker og servitører har meldt seg i hopetall.
- Vi har fått inn over hundre søkere til restaurantbransjen, og flere av disse er nå i ferd med å bli tilsatt som sommervikarer, sier Lund.
Foruten hotell- og restaurantbransjen er NAV spesielt interessert i vikarer til helse- og sosialsektoren.
- Det er først og fremst disse områdene som har utfordringer i forhold til sommerjobber, bekrefter Lund.
Taus om lønn
Lund sier mange av de utenlandske jobbsøkerne er studenter som gjennom sommerjobb i Norge kan tilegne seg nyttig arbeidserfaring i tilknytning til studiene. Han vil imidlertid ikke si noe konkret om hva slags lønn disse kan vente seg.
- Vi kan nok anta at de fleste er fornøyd med å få seg sommerjobb. Det er mange studenter, som nok vil være glade for å få erfaringer, spesielt hvis de kan høste erfaringer som er relevant i forhold til det de studerer. Vi får se i forhold til lønn, sier en hemmelighetsfull Lund.