Satte seg på skolebenken - fikk drømmejobben etter seks år

Stine Sofie Senteret åpner i august dørene for familier med barn som har opplevd vold eller overgrep.

Bård Eide er en av de 20 ansatte, som mandag møttes for første gang.

– Hvis barna som kommer her kan få noen verktøy de kan bruke videre, så må det være fantastisk å få være med på for å hjelpe de videre i livet, sier han.

• Les også: Klart for åpning av Stine Sofie Senteret

Satte seg mål

Eide har lenge hatt et brennende engasjement for barn. Det merket Ada Sofie Austegard, da hun for seks år siden holdt foredrag på Fjære skole hvor han jobbet på SFO.

Han kunne tenke seg en jobb på senteret som da var under planlegging, men han manglet kompetanse. Han kviet seg litt for skolebenken. Austegard fnøs av det og svarte:

– Hvis jeg kan gå på ski over Grønland kan du ta en høyskoleutdannelse.

Da det formelle så kom i orden fikk Eide jobben han drømte om.

– Han er en av de der energien kommer inn før kroppen, sier daglig leder Kristin Stokke strålende fornøyd.

Flere av de nyansatte har satset målrettet i utdanningen for å få jobb hos henne.

– Vi er privilegerte som får være med på dette, sier Veronica Storenes Stormoen som skal jobbe som familiekontakt.

– Barn har alltid engasjert meg. Jeg brenner for barns rett til å være barn. Derfor ville jeg ha jobb her, forklarer hun.

(Artikkelen fortsetter under bildet)

Omfattende utvelgelsesprosess

Daglig leder er veldig fornøyd med staben som består av 11 kvinner og 9 menn i alderen 25–50 år.

– Selv om de har forskjellig yrkesbakgrunn og kunnskap, deler de et enormt engasjement for barn som ikke har hatt en trygg oppvekst, sier Stokke.

Det ble tidlig klart at mange ønsket jobb ved senteret. Ved en opptelling i april var det 600 søkere. Da søknadsfristen gikk ut lå det 1.000 søknader på pulten til daglig leder.

– Jeg lurte på hvor jeg skulle begynne, sier Stokke.

Bemanningsselskapet Active People hjalp til med utvelgelsen. De ga tilbakemelding om at de aldri før hadde sett så mange kvalifiserte søkere.

Første møte

Halvparten av staben er ansatt som familiekontakter og skal jobbe med den faglige biten. Den andre halvparten skal stå for daglig drift av overnattingsdelen.

De ansatte skal være på plass 8. august for to ukers opplæring, som skal gi dem felles kunnskap og forståelse uavhengig av roller. Alle skal være klare til å møte barna.

– Barn velger dem de velger. Noen synes kanskje vaktmesteren ser greiest ut og velger å betro seg til ham, sier Stokke.

Det nasjonale senteret skal kunne ta imot 500 voldsutsatte barn hvert år.