De tok over som sjefer sommeren 2019.
De har ledet Radisson Blu Caledonien i Kristiansand og Mandal Hotel i halvannet år.
Det betyr lengre tid med pandemi - enn uten.
– Jeg stiller spørsmålet hver mandag. «Skal vi like godt stenge?» sier Lotte Fredriksen ved Mandal Hotel.
35 av 200 på jobb
– Jeg må nesten følge med i resepsjonen mens vi snakker. Ok?
Nye tider. Nye oppgaver.
Hege Julianne Nevestad passer resepsjonen. I morgen skal hun servere frokost.
Til sammen har de to hotellene 200 ansatte inkludert ekstrahjelper. For tiden er bare 35 på jobb.
50 er permitterte.
– Permitteringer gjør vondt i hjertet. Det rammer menneskers privatliv. Jeg har permittert ansatte med fem barn, sier Nevestad.
Fredriksen synes det var tungt i september.
– Da kom nye og strenge restriksjoner. Det rant på med nye avlysninger. Jeg ville legge meg ned og grine.
– Katastrofal situasjon
Kjeden Scandic kvittet seg med 700 årsverk i sommer. Før helgen ble det kjent at nye 300 skal ut.
Petter Stordalen i Nordic Choice slo nylig et av sine hoteller i Stavanger konkurs, etter at han før jul varslet en konkursbølge i 2021.
– Situasjonen er katastrofal. Etter sommeren har det gått jevnt ned, sier Peter Wiederstrøm i Wiederstrøm Hotel Consulting.
Ifølge nye tall fra Benchmarking Alliance - som dekker storbyer og mye av det øvrige Hotell-Norge - falt belegget fra 61 prosent i 2019 til 32 prosent.
Norske hoteller klarte knapt å fylle hvert tredje rom i 2020.
Fire av ti hotell- og overnattingsbedrifter planlegger oppsigelser, ifølge januartall fra NHO Reiseliv.
Nærmere èn av tre har trøbbel med regninger og frykter konkurs.
– Tendensen har fortsatt i januar. Belegget er dramatisk lavere enn januar 2020, sier Wiederstrøm.
Han tror ikke på bedring før vaksinen får effekt. Ordninger med kompensasjon spiller også inn.
– Lei av videomøter
Direktørene Fredriksen og Nevestad har ikke sagt opp ansatte. Og de har ikke planer om det.
De tror på nye oppgangstider.
– Jeg tror folk begynner å bli lei av videomøter. Folk er klare for å møtes. Og det er jo i pausene på konferanser at de gode samtalene kommer, mener Fredriksen.
Nevestad frykter ikke at hotellseminarer forsvinner for godt.
– De kommer tilbake. Men kanskje en del raskere og mindre jobbreiser går ned.