I en pressemelding fra Helse Sør heter det:
Styrets ansettelsesutvalg har innstilt Bjørn Erikstein til stillingen som ny toppsjef for Helse Sør. Erikstein er i dag viseadministrerende direktør i Helse Sør, og har lang og solid erfaring fra helsesektoren.
Solid og dyktig
Bjørn Erikstein er innstilt som adm.dir. i Helse Sør
- Det er et enstemmig utvalg som innstiller Erikstein til stillingen som ny toppsjef i Helse Sør, sier styreleder Erling Valvik. Vi har fått en solid og dyktig kandidat som har særdeles god innsikt i kjernevirksomheten, og som vil sørge for å videreutvikle Helse Sør i tråd med vår visjon og våre verdier.
Det var 10 søkere til stillingen som adm. direktør, og styret har samarbeidet med et eksternt rekrutteringsselskap for å komme fram til den best egnede kandidaten. I tillegg til søkerlisten, er det også blitt gjennomført en grundig kartlegging av andre potensielle kandidater til stillingen. Styret skal foreta den endelige ansettelsen på styremøtet 16. desember.
Videreutvikle
- Jeg er utrolig glad for å få mulighet til å videreutvikle Helse Sør i samarbeid med så mange dyktige medarbeidere, sier Bjørn Erikstein. Vår viktigste oppgave framover vil være å prioritere de ressursene vi har til rådighet stadig bedre, slik at pasienter og pårørende til enhver tid kan føle seg trygge på at vi gjør det vi kan for å tilby befolkningen et best mulig helsetilbud. Vi må finne den rette balansen mellom nærhet og spesialisering, og det vil være viktig å gjøre riktige prioriteringer, slik at vi også holder oss innenfor de rammene vi til enhver tid er gitt av våre eiere.
Ikke skremt
Bjørn Erikstein overtar ansvaret for en helseregion som har vært gjennom en tøff og utfordrende periode, men dette skremmer ham ikke:
- Helse Sør har vist evne og vilje til å rydde opp i vanskelige saker, og legge dem bak seg. Jeg er derfor overbevist om at vi framover skal kunne bruke kreftene våre på det vi skal bruke dem på – videreutvikling av et allerede særdeles godt helsetilbud, sier Erikstein.
Erikstein vil tiltre stillingen 1. januar hvis styret gir sin tilslutning til ansettelsesutvalgets innstilling 16. desember. Han vil få en årslønn på kr 1.350.000,-, samt ordinære pensjonsvilkår for ledere i offentlig sektor (pensjonsalder 67 år, utbetaling begrenset på 12g).