Det er dårlige tider i oljebransjen. Mange står uten jobb, og enda flere vil miste jobben utover høsten og vinteren.
Nå ber bemanningsbyråene de arbeidssøkende om ikke å stille for høye krav til lønn i ny jobb.
– Mange er blitt vant til millionlønninger, men nå må man senke forventningene til hva man ønsker av lønn, sier Miriam Csango-Yaacov, regionsjef i Kelly Services på sør- og vestlandet.
– Får man et tilbud om en stilling med lavere lønn, er min klare anbefaling at man takker ja til den i stedet for å gå uten jobb, og få et hull i CV-en, sier Csango-Yaacov.
- Les også: Nav får tusen nye jobbsøkere hver dag
Tvinges til å tenke nytt
I Bemanningsbyraaet i Kristiansand er de forberedt på en svært tøff høst og vinter for sine arbeidssøkere.
Daglig leder Glenn A. Olsen, tror mange vil tvinges til å tenke nytt når det gjelder arbeidsinnhold og arbeidsbetingelser.
– Mange håper naturligvis på å beholde samme lønn, men det å gå ned i lønn for å komme inn i en bedrift er lurt. Jeg tror nok mange vil oppleve å få redusert kjøpekraften fremover.
Bemanningsbyraaet opplever at det er hardere kamp om hver ledige stilling nå enn for bare ett år siden.
Millionlønningene forsvinner
Bemanningsbyråene opplever at mange må gå arbeidsledige en stund før de innser at de må fire på kravene.
– Vi ser at det har vært utrolige mange millionlønninger der ute, men de blir ikke like hyppige fremover. Så hvis man får tilbud om en stilling med lavere lønn, er min anbefaling å takke ja til den, sier Miriam Csango-Yaacov.
På lang sikt, og for ikke å få et hull i CV-en, vil det uansett lønne seg å være i jobb, sier hun.