– Kautokeino er en helsamisk kommune der samisk er dagligspråket, så at du må beherske samisk i et samisk kjerneområde, på lik linje som en må beherske norsk i et norsk kjerneområde, det har jeg full forståelse for sier rådmann i Alta, Bjørn Atle Hansen.
Det var i går kommunestyret i Kautokeino vedtok et nytt språkkompetansekrav.
«Fremmedspråklige søkere som ikke behersker samisk må være villige til å gjennomføre samiskopplæring etter ansettelse.»
Dette kravet kan de nå stille ved nyansettelser. Fra før av har kommunen fire andre språkkrav å velge mellom når de lyser ut stillinger.
Oppdatering måtte til etter år med stillstand
Praksisen i kommunen der 95 % er samiskspråklige, har hittil vært at minst et av disse skal benyttes ved utlysning av nye stillinger.
Med gårsdagens vedtak har de nå et femte alternativ.
– Det var på høy tid med en oppdatering, disse språkkompetansekravene har stått uendret i flere tiår, sa ordføreren Vasara etter kommunestyremøtet.
Ønsker samisktalende velkommen også til Alta
Nabokommunen Alta har også en del samiske beboere, men er ikke en samisk kommune å regne i den forstand at den er en del av samisk språkforvaltningsområde, og har ikke slike krav til samiskkompetanse som Kautokeino.
– Vi har ikke det problemet her i Alta, med å yte tjenester til vår majoritetsbefolkning med tjenester på deres morsmål, norsk sier rådmannen.
Likevel anser rådmannen det som en fordel med samisktalende ansatte.
– Også vi ønsker å rekruttere flere samiskspråklige ansatte til kommunen, da vi har en del samisktalende brukere som må få tjenester hos oss, og vi vet at dette behovet vil være økende i tiden fremover, spesielt i omsorgstjenesten sier Alta.
Verdsetter samisk på en litt annen måte i Kautokeino
Selv om samisktalende arbeidskraft ønskes velkommen til Alta, kan de nok ikke skilte med en slik gulrot som Kautokeino kommune kan.
– Det er helt klart at samisk språkkompetanse verdsettes i kommunen vår, og i visse yrker, spesielt i omsorgsyrket kan de med samisk språkkompetanse få tillegg i lønn. Dette gjelder leger og sykepleiere, for å nevne noen, sier Vasara.
Hvordan Altaværingene skal sikre seg samisktalende leger, sykepleiere, lærere og andre har ikke rådmannen i Alta et godt svar på.
– Vi har per dags dato ingen slagplan på det, men vi har gjort kartleggingen, og den viser at også vi behøver samisktalende arbeidskraft. Om vi må gå inn med virkemidler i form av høyere lønninger for å få til dette er ikke diskutert, og det har heller ikke vært på dagsordenen til nå, avslutter Alta rådmannen.