Rådmann i Sokndal kommune, Helge Madland, gir seg i jobben. Avgangen kommer etter at både Arbeidstilsynet og et konsulentselskap har levert rapporter som pekte på hans lederstil som en av hovedgrunnene til et problematisk arbeidsmiljø, skriver Dalane Tidende.
En alvorlig arbeidskonflikt har ridd Sokndal kommune det siste året. Nå har konsulentselskapet Evan-Jones levert sin sluttrapport om situasjonen. Den feller en knallhard dom over rådmannen i kommunen, skriver Dalane Tidende.
Sokndal kommune vil engasjere Rogaland revisjon, og vurdere om bemanningen ved teknisk etat er riktig i forhold til oppdragsmengden. Det ble klart etter et sju timer langt ekstraordinært kommunestyremøte i går kveld om arbeidskonflikten mellom teknisk etat, og rådmannen og ordføreren, skriver Dalane Tidende.
Utdanningsforbundet i Sokndal anklager rådmannen for å ansette ny personalsjef uten å følge reglene. Det skriver Avisen Agder. Ifølge hovedtillitsvalgt Ingerd Kvia Waage skal rådmannen blant annet ha brutt avtaleverket med at han alt har startet en prosess der noen har fått tilbud om å tre inn i personalsjefstillingen. Rådmann Helge Madland sier til avisen at påstandene ikke stemmer.
15 bedrifter har sendt et bekymringsbrev til politikerne og rådmannen i Sokndal etter det de oppfatter som mangelfull behandling og framdrift i saker, skriver Agder. Bedriftene tar ikke stilling til konfliktene mellom rådmann og flere kommunalsjefer, men ber ledelsen og politikerne rydde opp for å få på plass tjenester de må ha for å skape og bevare arbeidsplasser i kommunen.
