Onsdag skrev TV 2 at ansatte ved Blidensol sykehjem i Stavanger blir nektet å bruke hijab på jobb.
Ifølge TV 2 har to av de ansatte ved sykehjemmet anmeldt arbeidsplassen sin til politiet.
Ordfører i Stavanger, Christine Sagen Helgø (H), var raskt ute med å ta avstand fra forbudet.
– Det er et uakseptabelt vedtak. Det er ikke hijab-forbud i Norge, sa hun til NRK på torsdag.
Gunnar Berge (Ap) kommer nå til å ta opp saken i administrasjonsutvalget, tirsdag neste uke.
Mener sykehjemmet bryter loven
Berges partikollega i Stavanger Arbeiderparti, Sahfana M. Ali, som sitter i kommunalstyret for levekår, fremmer nå et spørsmål hvor hun ber rådmannen "gå i dialog med styret på Blindensol sykehjem, for å komme fram til en løsning som er best for alle parter".
Ali har vært i kontakt med likestillings og diskrimineringsombudet. Her hevder hun at hun fikk bekreftet at "vedtaket er i strid med norsk lovgivning og at det ikke er saklig begrunnet".
Sykehjemmet er et privat ideelt sykehjem. Ali mener derfor kommunen ikke har noe direkte ansvar i saken, men at Stavanger kommunes driftsavtale med Blidensol betyr at kommunen likevel er medansvarlig i det som kan vise seg å være lovstridig i saken.
– Dette er såpass alvorlig at vi ønsker å ta dette opp som et spørsmål i førstkommende møte i kommunalstyret for levekår, men også i administrasjonsutvalget på tirsdag, sier hun.
Blidensol sykehjem i Stavanger forbyr sine ansatte å bruke hijab.
Kontaktet av ansatte
Bakgrunnen for Blidensol sykehjems styrevedtak er at alle ansatte som er i kontakt med beboerne, skal bruke uniform som er utlevert av sykehjemmet.
– Hva folk gjør privat, det spiller ingen rolle for meg. Men har man en uniform, så har man en uniform, sier Thomas Middelthon, talsperson i styret til Blidensol sykehjem.
I vedtaket grunngis forbudet med at hijab er et politisk plagg på lik linje med turban eller palestinaskjerf, og kan skape forvirring og utrygghet for beboerne.
Ali forteller at hun har mottatt bekymrede telefoner fra flere av de som jobber på sykehjemmet.
– Jeg har blitt kontaktet av ansatte ved sykehjemmet som er engstelige for å miste jobbene sine, sier hun.
Ifølge politikeren er de ansatte meget engstelige og frustrerte over en situasjon de mener er diskriminerende.
