Sivilforsvaret er på jentejakt

– Måltallet må opp i fylket vårt. Nå har vi en kvinneandel på mellom 12 og 14 prosent, men vi bør komme opp i en styrke der en tredjedel er kvinner, sier distriktssjef Mariann Svanes.

Rekrutteres aktivt

Det er lovpålagt å tjenestegjøre i Sivilforsvaret, for dem som er utvalgt. Noe som kan komme overraskende på mange kvinner som plutselig får brevet i postkassen.

– Jo, det er nok mange kvinner som syns innkallingen ikke er så kjekk å få, sier hun.

Akkurat nå for tiden rekrutteres det aktivt på sørsiden av Boknafjorden.

– Vi gjør et utvalg etter hvor det er behov for nye folk. Denne gang har vi sendt brev til kvinner i Stavanger, Sola og Sandnes.

– Storsamfunnet har ikke vært vant med at kvinner, på lik linje med menn, kan bli innkalt. Men slik er det, fortsetter Svanes.

Delte meninger blant kvinnene

Sivilforsvaret ønsker at avdelingene i størst mulig grad skal gjenspeile samfunnets sammensetning, kvinner og menn rekrutteres derfor på lik linje.

De som er med i Sivilforsvaret, må møte på mellom to og fire øvelser i året. En kan få permisjon om en er gravid, har svangerskapspermisjon eller omsorgspermisjon så lenge den permisjonen varer. I kveld var det rekrutteringsmøte på Austrått i Sandnes, og meningene blant de innkalte var delte.

– Jeg har i utgangspunktet ikke så lyst. Det er jo vanskelig å få til, sier Carina Fossåen, en av dem som har blitt innkalt.

– Litt krise

– Første reaksjon var vel at det var litt krise å bli kalt inn. Men etter å ha sett presentasjonen her i kveld, så er det ikke så avskrekkende lenger. Det er fint at flere blir likestilte, sier Vilde Aga.

– Men i jobben min har jeg mål jeg skal nå, og dersom jeg mister tre uker i året, så blir det en utfordring, fortsetter Aga.

– Jeg ser at det er viktig med sivilforsvar, og det er spennende å bidra, sier Hilde Folgerø.