- Det er et resultat av langsiktig satsing over mange år. Det er mange faktorer som spiller innn. Vi har satset på nye datterselskaper i tillegg til kjerneområdet. Vi har et godt samarbeid i SpareBank 1-alliansen. I tillegg har vi motiverte medarbeidere som har tilegnet seg god kompetanse, sier økonomidirektør Tor Dahle.
Både innskudd og utlån har økt med vel 13 prosent i fjor. De ansatte får en gjennomsnittlig bonus på 35 000 kroner.