Flere barnehageplasser i Stavanger står ubrukte på grunn av mangel på førskulelærere.
Personaldirektør Olve Molvig sier kommunen går gjennom de eksisterende barnehagene for å finne ut om det er noen av disse som kan ta i mot noen av barna som fortsatt står på ventelisten for barnehageplass.
Rekrutteringsprosjekt
Nå går kommunen grundig til verks for å lokke til seg faglært arbeidskraft. En egen prosjektgruppe har utarbeidet en liste med 42 punkter for å rekruttere ansatte med førskolelærerutdannelse.
- Vi satser på å nå arbeidsledige og folk i bevegelse i arbeidsmarkedet som har vært borte fra barnehagen og kan tenke seg å komme tilbake. Vi tror vi kan klare å få bort ventelistene dersom behovet kompetent personell blir kjent, sier Molvig.
