Her ute ved havgapet tjener sykepleierne best

– Vi må jo ha noe å lokke dem ut hit med. Det er mange som synes det er langt å kjøre.

Det sier Heidi Isberg i Rennesøy kommune. Hun jobber med å lokke sykepleierstudentene til Rennesøy.

Les også: Stipend skal hindre sykepleiermangel

Les også: Får penger for å verve sykepleiere

Dersom du som nyutdannet sykepleier reiser til den landfaste øykommunen, får du fylkets beste begynnerlønn. Det viser tallene som norsk sykepleierforbund har samlet inn.

Lønnen trekker

– Jeg var klar over at det var forskjeller, men ikke at de var så store.

Lisa Wickberg lot seg lokke til Rennesøy i fjor, blant annet på grunn av den gode lønnen.

– Det var ikke det første jeg tenkte på, men det var nok det andre. Jeg bor i Stavanger kommune, og ønsket å komme meg til en mindre kommune. Her ser jeg og at mulighetene for å utvikle seg er større. Når jeg ser hva lønnen er, så trekker det jo, sier hun.

Viktig for rekruttering

– Jeg tror rett og slett at sykepleierforbundet har gjort en god jobb.

Det sier nestlederen i sykepleierforbundet i Rogaland, Solfrid Fuglseth.

Les også: Lønnsforskjellene øker for sykepleiere

Les også: Kan tjene 50.000 mer ved å bytte kommune

– Vi har, via de hovedtillitsvalgte, arbeidet med arbeidsgiverne, slik at de er blitt bevisste på hvor viktig lønn er i forholdt til rekruttering, sier hun.

Arbeidsmiljø

– Vi har vel ikke lagt oss helt på det nivået ennå.

Solveig Lande i Strand finner sin egen kommune helt på bunnen av listen som viser hvor mye en nyutdannet sykepleier får i lønn.

– Jeg tror ikke vi tenker konkurranse ut mot byen ennå. Vi taper nok litt på det, men samtidig så har det på en måte ordnet seg. Vi ser at de som vil være i Strand, de har en tilhørighet her, sier hun.

– Jeg tror ikke det bare har med lønnen å gjøre. Det har mye med arbeidsmiljøet å gjøre, mener Maiken Stein, som er sykepleier ved Jonsokberget sykehjem på Jørpeland.