– Jeg jublet. Jeg synes det er knallkjekt og er veldig stolt, sier førskolestudent Kamilla Skov Hope.
Til høsten er hun ferdig med studenttilværelse, og hun har allerede sikret seg fast fulltidsarbeid. Skov Hope ble headhuntet av en barnehage i Stavanger, godt hjulpet av en medstudent som hadde fått jobb der.
– Hun sa at hun hadde anbefalt meg og fortalte at dersom jeg ville ha jobb kunne hun ordne et intervju til meg. Hun gjorde det, og jeg fikk jobben, sier Skov Hope.
Lokker med ferie, lønn og bonus
De aller fleste førskolestudentene ved Universitetet i Stavanger har fått seg fulltidsjobb før studiet er over. Også Kari Håland, Kjersti Nedreaas og Caroline Knutsen Helland har sikret seg fast fulltidsjobb fra sommeren.
Behovet for førskolelærere er stort, og drakampen mellom kommunene er i gang. Fagutdannede er svært ettertraktet, og kommunene bruker ulike lokkemidler for åtrekke den nylig fagutdannede til sin kommune.
– I en kommune er det en ekstra ferieuke, sier Kjersti Nedreaas.
– Det er flere kommuner der du begynner med åtte års ansennitet. De lokker med det. Da vil jo også lønnen stige, sier Caroline Knutsen.
Artikkelen fortsetter under bildet.
Caroline Knutsen Helland, Kjersti Nedreaas, Kamilla Skov Hope og Kari Håland.
Foto: Cecilie Berntsen Jåsund / NRKValgte kommunal barnehage
– Det er også noen som har rekrutteringsstipend. Du får stipend ved å takke ja å jobbe i kommunnen. Jeg fikk 50 000 kroner for å binde meg til kommunen i to år, sier Kari Håland.
Hun fikk tilbud fra både private og kommunale barnehager i samme kommune.
– Jeg valgte den kommunale fordi det var bedre lønn og fordi jeg fikk rekrutteringsbonus. Det hadde litt å si, sier Håland.
Syv tilbud på tre timer
Studentene kan nå velge og vrake i jobbtilbud i et område som skriker etter deres kompetanse. Kjersti Nedreaas opplevde massiv respons etter å ha sendt ut syv søknader.
– I løpet av tre timer hadde alle ringt. Når de ringte var det vedlig opp til med når jeg ville komme på intervju og om jeg ville ha store eller små under. Alt var opp til meg, sier hun.
Hvordan var det?
– Jeg ble litt ovenpå. Det var veldig spesielt, sier hun.
– Lønn er beste lokkemiddel
Karin Berner er studiekoordinator for førskolelærerutdanningen ved Universitetet i Stavanger.
Foto: UiSStadig flere av studentene blir headhuntet før de er ferdig utdannet.
– Mange blir kontaktet av barnehager som ønsker å få dem inn som ansatte, sier studiekoordinator Karin Berner ved Universitetet i Stavanger.
– Det er nok ulike lokkemidler, og lønn er det som aller flest er mest glad i. En del av kommunene har prøvd å satt opp lønnen, men så er det også ulike stands på skolen der barnehagene kan komme inn for å rekruttere, legger hun til.
Bølgen av jobbtilbud ser ikke ut til å stilne med det første, og førskolelærerstudentene liker å være ettertraktet.
– Det er kjekt å bli kjempe om. Når du kommer ut kjemper de for deg. Det er godt å kjenne at arbeidsplassen trenger deg så inderlig, sier Kjersti Nedreaas.
