Sykepleier Kristel Mendosa pleier og behandler eldre pasienter på Lambertseter sykehjem i Oslo. Men stadig færre sykepleierstudenter ønsker å gjøre som Mendosa:
Bare 6,4 prosent av avgangselevene på sykepleierstudiet i år kan tenke seg å jobbe på sykehjem. Det viser avgangsundersøkelsen for 2016.
Samtidig sier 61,9 prosent av de spurte at de kan tenke seg å jobbe på sykehus. Trenden gjør Norsk Sykepleierforbund bekymret.
- Les også:
– Kan ikke stikke hodet i sanden
I 2015 svarte 8,1 prosent av avgangsstudentene at de kunne tenke seg å jobbe på sykehjem. Året før var det enda flere, sier leder Cathrine V. Tallaksen Svendsen i Norsk Sykepleierforbund Student.
– Nyutdannede har ikke lyst til å jobbe på sykehjem. Det er ingen prioritet for dem, sier hun.
Forbundet tror lite fagmiljø, for dårlig praksis og usikkerhet kan være noen av årsakene til den lave interessen for å jobbe på sykehjem.
– På et eller annet tidspunkt må man gjøre noe med det. Det nytter ikke å stikke hodet i sanden og håpe at det forsvinner, sier Svendsen.
- Les også:
– Trist utvikling
Kristel Mendosa tror sykepleierstudentene drømmer om høyere status enn det arbeidet med eldre kan gi dem.
– Ofte er det ikke helbredende behandling vi driver med. Det tror jeg blir sett på som mer lavstatus. Mange ønsker nok å se at pasientene deres blir friske, men det er ikke alltid formålet vårt, sier hun.
Sykepleier Camilla Marie Andersen jobbet på sykehus før, men begynte i eldreomsorgen. Nå er hun daglig leder ved Lambertseter sykehjem.
– Jeg synes det er veldig trist at så få sykepleierstudenter ønsker å jobbe på sykehjem. En del av dem som bor her klarer seg fint og er ikke syke hver eneste dag. Men vi behandler det aller meste på sykehjem i dag, sier hun.
Bekymret statssekretær
Statssekretær Lisbeth Normann (H) i Helse- og omsorgsdepartementet er tidligere leder av Sykepleierforbundet. Hun liker heller ikke utviklingen.
– Vi er helt nødt til å snu trenden, for pasientenes skyld, sier hun.
– Det vi vet er viktig for studentene, er godt fagmiljø. Det er også viktig for at sykepleierne som allerede er i jobb i eldreomsorgen, velger å bli der, sier hun.
Regjeringen håper at de 1,2 milliarder kronene de har satt av til kompetanseheving, vil hjelpe på. Ifølge Norman er faglige utfordringer det aller viktigste for sykepleierne.
– Det er viktigere enn høy lønn. Men å jobbe med de skrøpeligste gamle, kan gjøre noen sykepleiere utrygge. Vi er helt nødt til å klare å beholde de beste sykepleierne i eldreomsorgen, sier statssekretæren.
