Denne har endra folk sitt familieliv

– Jeg bruker nok en time hver kveld til å sjekke nettet og svare på e-poster. Jeg føler at jeg alltid må være tilgjengelig, sier Rune Augenstein.

Han jobber som teknisk sjef i bedriften Ipark-Eiendom i Stavanger, og syns det er vanskelig å legge fra seg jobben når han kommer hjem til familien.

– For eksempel kan jeg få en e-post mens jeg er på fotballkamp. Da blir det til at jeg leser den med en gang, sier han.

• LES OGSÅ: Byttet ut smarttelefonen med «dumtelefon»
• LES OGSÅ: Usosial mobiltitting har fått eget navn

Én av fire tar jobben med seg hjem

– Hva gjør dette med familielivet?

– Det blir jo til at familien føler at jeg ikke er mentalt til stede, sier han.

Augenstein er langt fra alene om å ta jobben med seg hjem. Den siste levekårsundersøkelsen til Statistisk sentralbyrå viser at én av fire gjør dette daglig.

– Jobb-hjem-konflikten har blitt forsterket av den teknologiske utviklingen. Nå er det lettere for jobben å invadere hjemmet, sier sosiologiprofessor Knud Knudsen ved Universitetet i Stavanger.

– Bør ha mobilforbud i hjemmet

Han har i mange år studert forholdet mellom jobb og hjem, og har sett en dramatisk endring de siste årene.

– Konsekvensen er at det blir vanskelig å holde konsentrasjonen for den enkelte. Eksempler på dette er felles aktiviteter eller samtaler med familien. Det er vanskelig å henge med, dersom en hele tiden skal ha et øye på mobilen, sier professoren.

• LES OGSÅ: – Offentlig sektor har fått «mobilapp-sjuka»

– Hva bør en gjøre med dette?

– Akkurat som i skoleklasser, bør det lages noen regler. Folk bør sette av tid til å bare være en familie, der en ikke lar jobben komme inn i hjemmet via telefon eller nettbrett.

Direktør: – Forventer ikke tilgjengelighet

Dette er det enkelte familier som prøver å gjennomføre. Cecilie Melbye er direktør i Ipark-Eiendom, og har tre barn hjemme.

Hun logger ofte ut etter jobb, og forventer heller ikke at andre ansatte er tilgjengelige døgnet rundt.

– De beste medarbeiderne er de som har et balansert forhold til det å være tilgjengelig, sier hun.