John Petter Hernes fikk møte både foreldre og personalet i Mariaparken barnehage. Siden nyttår har barnehagen med fem avdelinger mistet en administrativ ressurs på 30%. I tillegg er det et ekstra barn på hver avdeling.
John Petter Hernes
- Nå har jeg vært med i barnehagen her på Jåttå fra morgenen av. Jeg har sett innrykk av barn, sett hvordan de starter dagen, og vært med på personalmøte. Både de ansatte og foreldrene skryter av en leder som er flink til å motivere. Det er selvfølgelig ting de ville gjort bedre med mer ressurser, sier Hernes.
John Petter Hernes med på frokost i Mariaparken barnehage
Pedagogisk leder
- Vi bestemte oss for å samarbeide med de to store adelingene ved å starte dagen med felles frokost. Vi hadde ikke mulighet for å sitte ved frokosten sammen med ungene, stå i garderoben for å ta imot dem og trøste den som hadde behov for det. Det var bedre å bare være to personer på dobbelt så mange barn ved frokosten, for da kan vi avlaste hverandre ved spesielle situasjoner. Vi har mistet den tette kontakten med foreldrene, og har måttet kutte på visse tilbud som vi har hatt tidligere, sier pedagogisk leder Ma Forsmark.
Betaler for bedre tilbud
- Personalet har måttet inngå kompromisser som i for stor grad går ut over barna. De har ikke tid til å ta imot barna om morgenen. Den vanlige oppdateringen fra foreldrene går de glipp av. Sikkerheten ute er blitt dårligere og barna får ikke være ute like lenge på ettermiddagen som før. Det er ikke mulig å følge opp slik som de gjorde tidligere. Flere foreldre ville betalt mer for et bedre tilbud, sier Anne Salbo Hundhammer.
Fast plass foran pris
- Det å ha barn i barnehage blir en selvfølge med de nye maksprisene. Det kommer nå i løpet av kort tid. Det vil ikke gjøre foreldrene mer fornøyde i lengden. De vil være glad for en barnehageplass, men vil forlange kvalitet etter hvert. Da har vi nye utfordringer med å skaffe barnehager med den kvaliteten som foreldrene vil forlange etter at de har fått plass, sier John Petter Hernes.