– Vi kan bli to hjemme uten jobb

Samboeren mistet jobben etter forrige kuttrunde på Stålverket på Jørpeland. Nå frykter klubbleder Grim Lura at det er hans tur.

Grim Lura

Klubbleder ved stålverket på Jørpeland, Grim Lura, håper og tror at hjørnesteinsbedriften klarer seg – selv om han selv kan miste jobben.

Foto: Anders Fehn / NRK

– Jeg trodde ikke at det var så drastisk, sier klubbleder Grim Lura på stålverket på Jørpeland.

I går fikk han og kollegene på Scana sitt stålverk på Jørpeland den tunge beskjeden: Ytterligere 50 ansatte må se seg om etter annet å gjøre. Årsaken er velkjent: Det er tøffe tider i bransjen og stålverket tjener ikke penger.

Beskjeden kommer drøye to måneder etter forrige gang de ansatte fikk melding om oppsigelser.

– Det er ikke kjekt i det hele tatt. For 14 dager siden sluttet samboen min i jobben. Hun en av dem som måtte gå da. Plutselig er vi to som må gå hjemme, sier Lura, som ennå ikke vet om han er blant dem som mister jobben.

Nær halvering

Ifølge Stavanger Aftenblad skal stålverket ned i 130 årsverk innen sommeren. Det er hundre mindre enn for ett år siden.

– Det er trist, og det kan gi ringvirkninger for andre bedrifter her i Strand, sier klubblederen.

Lura har likevel forståelse for at ledelsen går til dette skrittet.

– Vi har for mange mann til for lite arbeid. Dette er vel for å sikre at de som blir igjen får nok arbeid.

– Har troen

Tror du stålverket er levedyktig?

– Sånn som de legger det fram nå, har jeg troen, ellers hadde jeg sluttet for lenge siden, sier Lura.

Troen har også ordfører i Strand kommune, Helge Steinsvåg (Ap).

Helge Steinsvåg

Ordfører i Strand kommune, Helge Steinsvåg (Ap).

Foto: Arbeiderpartiet

– Jeg håper virkelig at dette kan gjøre at stålverket igjen kan tjene penger, og igjen vokse og tilsette nye folk.

– Stålverket er identiteten vår, sier han.

– Skal tilbake i jobb

Steinsvåg og kommunen hadde allerede fredag morgen et møte med Scana og Nav. Oppdraget er å få de som mister jobben tilbake i arbeid så fort som mulig. Ordføreren ser blant annet for seg etterutdanning.

– Kommunen kan for eksempel være behjelpelig med å skreddersy en formalisering av kompetansen de allerede har i dag.

– Oppsigelsene skal være klare innen utgangen av mars og da er det viktig for oss å ha et godt app for å ivareta de personene som rammes. Det er noe av det vi har diskutert med Strand kommune og Nav for å støtte dem i prosessen med å se seg om etter ny jobb og prøve å hjelpe de videre, sier administrerende direktør ved Scana Steel, Jarle Fjetland.

Et annet alternativ er omskolering.

– De aller fleste klarer selv å finne seg arbeid, men så er det andre igjen som kan ha behov for omskolering, slik at de i neste runde står bedre rystet, sier Steinsvåg.

Strand kommune, NAV og Scan Steel har opprettet et samarbeidsteam i forbindelse med oppsigelsene ved stålverket. Ordfører Helge Steinsvåg sier situasjonen er alvorlig, men mener fortsatt det er håp for bedriften.

VIDEO: Strand kommune, NAV og Scan Steel har opprettet et samarbeidsteam i forbindelse med oppsigelsene ved stålverket. Ordfører Helge Steinsvåg sier situasjonen er alvorlig, men mener fortsatt det er håp for bedriften. Foto: Anders Fehn/NRK.