Hopp til innhold

Tvinger ansatte til å jobbe helg

Helsepersonell ved Ahus blir påtvunget ekstra helgevakter, til tross for massiv motstand.

Helsepersonell ved Ahus blir påtvunget ekstra helgevakter, til tross for massiv motstand.

Flere helgevakter for Ahus-ansatte

Tillitsvalgt for sykepleierne ved Ahus, Kai Øivind Brenden, sier at medlemmene er forbannet over den nye ordningen.

Kai Øivind Brenden

Kai Øivind Brenden, foretakstillitsvalgt ved Ahus.

Foto: Privat

I november blir helsepersonell i turnus på Ahus pålagt å jobbe opptil tre helger mer i året.

– Dette rammer ansatte som allerede jobber hver tredje helg, samt netter, kvelder og halvparten av alle høytidsdager, sier Brenden.

Han forteller at helsepersonellet har strukket seg svært langt allerede, og vært mer fleksible enn det som kan forventes av dem, for å løse den krevende driftssituasjon ved Ahus.

– Det er grenser for hvor langt sykepleierne kan strekke seg. Vi frykter at ansatte slutter som følger av dette, og at det blir vanskeligere å rekruttere nye ansatte. Hvordan skal man klare å rekruttere til et sykehus som har så høy arbeidsbelastning som Ahus har nå?, spør Brenden retorisk.

Artikkelen fortsetter under bildet.

Ahus

Akershus universitetssykehus på Lørenskog.

Foto: Øijord, Thomas Winje / NTB scanpix

Ansatte blir ikke hørt

For litt under to uker siden bestemte Ahus-sjef Hulda Gunnlaugsdottir seg for å innføre inntil tre ekstra helgevakter i året for mange ansatte. Siden har de ansatte kjempet for å få ledelsen til å snu i saken.

Men i et møte med ledelsen mandag ble det slått fast at motstanden ikke blir hørt, skriver Klassekampen.

Brenden sier de har kommet med mange konstruktive og gode forslag, som kan hindre at man øker belastningen på de ansatte, men samtidig letter den krevende situasjonen ved sykehuset.

– Vi har ikke blitt hørt, og det provoserer, sier han

– Mer forutsigbart for de ansatte

Hulda Gunnlaugsdottir

Hulda Gunnlaugsdottir, direktør ved Akershus universitetssykehus.

Foto: Aas, Erlend / NTB scanpix

Direktøren ved sykehuset forstår de ansattes frustrasjon, men mener det økte arbeidsbelastningen er uunngåelig.

– Dette er krevende for alle parter, men med så mange udekkede helgevakter som vi har, og for å nå målet med å bedre pasientsikkerheten og redusere brudd på arbeidsmiljøloven, er vi nødt til å gjennomføre dette, sier Gunnlaugsdottir.

Hun mener dessuten tiltaket vil gi de ansatte en mer forutsigbar hverdag, med færre overtidsvakter.

– Vi jobber med å stryke grunnbemanningen, og vil ansette flere fulltidsansatte. Vi vil også styrke kompetansen, ved å gi flere ansatte videreutdanning, sier direktøren.

– Ledelsen sier de skal ansette flere sykepleiere, men det foreligger ingen klar plan for dette, sier Brenden.