– Jeg er redd for at vi ikke skal klare å få til helhetlige løsninger og at dette skal ødelegge for det vi sammen skal få til, sier Metlid til Dagbladet.
– «Internkannibalisme» går på at alle er ambisiøse på egne vegne, men dårlige på å se helheten når det kommer til å rekruttere spisskompetanse fra hverandre. Det gir seg utslag i en negativ konkurranse om den samme kompetansen, som igjen går utover resultatene, fortsetter hun.
Metlid mener løsningen er å understøtte politireformen med sterkere og mer solide politidistrikt, og at kompetansen i disse distriktene opprettholdes.
– Det tar tid å bygge gode fagmiljø og når medarbeidere konkurrerer med hverandre og flyttes til et nytt sted så snart vi har utviklet en spisskompetanse, blir det ett skitt fram og to tilbake, sier hun til Dagbladet.
Politireformen går ut på å legge ned 130 lensmannskontorer og politistasjoner og samtidig redusere antall politidistrikter fra 27 til 12.