Hopp til innhold

Diskrimineres på jobb

Nesten halvparten av innvandrere med ikke-vestlig bakgrunn i Oslo sier de er blitt diskriminert på jobb.

Innvandrere - illustrasjon
Foto: Heiko Junge / NRK

Mange innvandrere med ikke-vestlig bakgrunn sier de har opplevd diskriminering i Oslo. Fire av ti sier de er blitt diskriminert i jobbmarkedet.

Diskrimineres på boligjakt

I undersøkelsen som Respons har foretatt blant ikke-vestlige innvandrere i Oslo, svarer dessuten 29 prosent at de har følt seg diskriminert i forbindelse med kjøp eller leie av bolig.

Like mange mener de er blitt diskriminert på offentlige kontorer eller av etater, skriver Aften.

Det norske arbeidslivet har en del hindringer for innvandrere:

- Mangel på språk og nettverk gjør det vanskelig å komme inn. I tillegg er det vanskelig å få godkjent sin utenlandske utdanning, sier Akhenaton Oddvar de Leon til avisen.

- Ikke overrasket

Han er daglig leder for Organisasjonen mot offentlig diskriminering, Omod.

Henrik Lunde ved Antirasistisk Senter er skuffet, men ikke overrasket, over tallene.

- Man har definitivt en holdningsjobb å gjøre på arbeidsgiversiden. Arbeidsgivere er ofte passive i forhold til diskriminering, det er mye snakk og lite handling, sier han til avisen.

 - Innvandringsstopp er løsningen

Fremskrittspartiet går til valg på innvandringsstopp   i Oslo, og mener det er løsningen på integreringen av innvandrere. 

I brosjyrer og avisreklamer sier Fremskrittspartiet at de vil ha en innvandringspause i Oslo.

Bare slik kan man få tid og rom til å ta seg av integreringen - der de mener at byen har mislyktes til nå, står det i reklamen.

De innrømmer likevel at valgløftet er umulig å gjennomføre.

Når Holstad konfronteres med at Oslo kommune ikke kan innføre innvandringsstopp, svarer han:

- Dette skal bestemmes av Stortinget, men vi i Oslo Frp mener det hadde vært et riktig grep, så får vi se hva Stortinget bestemmer, sier Henning Holstad fungerer som gruppeleder for Fremskrittspartiet.