En rapport fra Likestillings- og diskrimineringsombudet viser at statlige virksomheter får hard kritikk for sitt arbeid mot etnisk diskriminering, melder NTB.
- Rapporten viser statens prioriteringer
- Staten tar ikke diskriminering på alvor. Det er konklusjonen i våre undersøkelser, sier Mariette Lobo som har vært prosjektansvarlig for kartleggingen av etnisk diskriminering i statlig sektor.
- Denne rapporten gir ikke det hele bildet av situasjonen, men den sier klart noe om statens prioriteringer, mener Lobo.
Rapporten som ble presentert mandag er basert på redegjørelser fra departementer og underliggende etater om deres arbeid mot diskriminering av personer med innvandrerbakgrunn.
Én av tre svarte ikke
En tredel av de statlige virksomhetene leverte aldri svar på undersøkelsen. Av de 168 som besvarte er det bare Politidirektoratet som i klartekst uttrykker at de kjenner til, eller har kunnskap om, etnisk diskriminering på egen arbeidsplass.
Ingen oppgir at de har kartlagt egen virksomhet for å avdekke eventuell diskriminering, med unntak av en virksomhet som kunne vise til en brukerundersøkelse om hvorvidt brukerne hadde tillit til deres egen saksbehandling.
- Innkaller ikke innvandrere til intervju
Mariette Lobo sa i tilknytning til rapporten at hun syns statlige virksomheter må bli flinkere til å følge sine egne pålegg i saker som blant annet knytter seg til rekruttering og nyansettelser.
- Vi ser at virksomhetene ikke følger statens pålegg ved jobbsøknad om å innkalle minst en med innvandrerbakgrunn til intervju, sier Lobo.
Kartleggingen har sitt utgangspunkt i den konkrete saken da Ali Farah 6. august i fjor ble forlatt blødende og bevisstløs av ambulansepersonell i Sofienbergparken i Oslo.
Les mer:
