Tall fra NAV, arbeids- og velferdsetaten viser at 30 prosent av bedriftene i Østfold har brukt utenlandsk arbeidskraft i 2006.
Flertallet har kommet fra Sverige.
Press i lønningene
Men nå er det bedre tider i vårt naboland, og mange svenske arbeidstakere reiser hjem.
Bedriftsrådgiver Gunnar Laursen i NHO Østfold tror spesielt Østfold vil merke konsekvensene:
- Østfold er jo et grensefylke og har en naturlig arbeidsvandring. Det er nok ikke usannsynlig at vi vil merke dette ganske kraftig. I første omgang vil konsekvensen være at bedriftene ikke får den merinntekten man tidligere kunne få, men man vil også få ett sterkere press på lønningene, sier han.
Rift om arbeidskraft
Lavere arbeidsledighet og høyere lønninger er en av årsakene det europeiske arbeidsformidlingsnettverket EURES forklarer hjemlengselen til svenskene med.
Manager Berit Alfsen i EURES mener Norge allerede merker konkurransen med andre nord-europeiske land om utenlandsk arbeidskraft.
- Vi merker en økende konkurranse om arbeidskraften. Kanskje først og fremst fra Danmark, men også fra Storbritannia og Irland.
Trygdede og pensjonister ut i arbeid?
Ifølge NHO i Østfold er det bare en ting som nytter hvis Østfold får en nedgang i utenlandsk arbeidskraft. Trygdede og førtidspensjonerte må ut i arbeid.
- Vi kan lete i vår egen arbeidstyrke som ikke er aktiv, men passiv. Altså blant de som er uføretrygdede, de som er delvis uføretrygdede og de som gikk av med tidlig pensjon, sier Gunnar Laursen.
