Fredrikstad, Sarpsborg, Moss, Halden, Askim og Rygge er i samme situasjon. Sykefraværet blant de ansatte økte i alle disse seks største kommunene fra første kvartal i fjor til samme periode i år.
- Innsparinger har skylda
Det legemeldte fraværet er nå omkring 11 prosent i disse kommunene. Leder i Fagforbundet i Østfold, Freddy Lindquist, tviler ikke på hva som er årsaken.
- Det er kommuneøkonomien og kommunenes innsparinger på budsjettene som er årsaken. Det forplanter seg til den enkeltes arbeidssituasjon.
Prosjekt ingen virkning?
I rådhuset i Fredrikstad sitter Ellen Berit Andersen, leder av personalavdelingen i kommunen. Der har de blant annet gått inn i prosjektet Inkluderende Arbeidsliv, prosjekt for å lære ansatte riktig løfteteknikk og startet en bedre vikarordning som skal slite mindre på folk.
Likevel øker fraværet og situasjonen er fortvilet.
- Vi undrer oss over hvorfor dette ikke fører fram. Med tanke på så mye tid og ressurser vi bruker på dette, sier Andersen.