Styrehonorar: 75.000 – tilskudd til vanskeligstilte barn: 10.000 – NRK Østfold

Hopp til innhold

De siste fire årene har stiftelsen Moss Feriekolonier utbetalt til sammen 285.000 kroner til vanskeligstilte barn.

I den samme perioden har styremedlemmene fått til sammen 300.000 kroner i styrehonorar. 100.000 av disse har gått til styreleder Ulf Leirstein, som er mest kjent som stortingspolitiker for Frp.

I fjor delte stiftelsen ut 10.000 kroner, mens honorarene var på 75.000 kroner.

Da Lotteri- og stiftelsestilsynet denne uka fikk opplyst fra NRK om forholdet mellom styrehonorar og utbetalinger, besluttet de å opprette en tilsynssak.

– Loven sier at det skal være rimelig sammenheng mellom arbeidsinnsats, ansvar og honorar. Vi vil nå ta kontakt med stiftelsen og få en redegjørelse for hva slags vurderinger de har gjort rundt størrelsen på honoraret, sier avdelingsdirektør Siw Heggedal Longvastøl i Lotteri- og stiftelsestilsynet.

Endret vedtektene

Stiftelsen Moss Feriekolonier ble opprettet i 1908 med formål å «hjelpe barn 0–16 år som har det vanskelig, fortrinnsvis i Moss», og i mange år var driften av Storesand Feriekolonier det primære arbeidet.

Stedet lå idyllisk til få meter fra Oslofjorden i Råde kommune, men bygningene forfalt. I 2012 mente styret at det ville være så dyrt å sette i stand og drifte stedet at de solgte det for 5,2 millioner kroner.

Den nye eieren fjernet de gamle bygningene og bygget fire hytter på tomten.

Samtidig ønsket styret å avvikle stiftelsen, men fikk nei fra stiftelsestilsynet.

Året etter ble derfor stiftelsen omgjort til en veldedig stiftelse som skal dele ut penger til ulike formål. Samtidig ble vedtektene endret slik at styremedlemmene nå kunne motta honorarer, noe de ikke hadde fått tidligere.

Etter dette har styreleder Leirstein fått 25.000 kroner i året, mens kassereren og de andre styremedlemmene får til sammen 50.000 kroner i året.

2016-regnskapet, som ble offentliggjort i forrige uke, viser at fotballklubben Eika Krapfoss var de eneste som fikk penger i fjor. De fikk utbetalt 10.000 kroner.

– Sitter ikke på latsiden

NRK har vært i kontakt med samtlige styremedlemmer, men de ønsker at styreleder Ulf Leirstein skal uttale seg. Han ønsker ikke å stille til intervju, men svarer via e-post (se hele svaret hans nederst i saken).

På spørsmål om styrehonoraret står i stil til arbeidsmengden, skriver Leirstein:

– Ja, det er det styret enstemmig har kommet frem til. Men ikke kun basert på arbeidsmengde. Også basert på at det er naturlig med et honorar for det ansvaret som medfølger et slikt styreverv.

Styremedlemmene har ett styremøte i året, men Leirstein sier at det spesielt for styrelederen og kassereren er en del jobbing også utenom dette for å møte mulige eksterne mottakere.

Leirstein skriver videre at det er «litt tilfeldig» at det de siste fire årene har blitt delt ut mer penger i honorarer enn til vanskeligstilte barn.

– Det er ikke slik at vi i styret sitter på latsiden. Vi har mange gode søknader inne som bearbeides. For tiden jobber vi med å planlegge en større gave til byjubileet i 2020. Da snakker vi om en eller flere gaver av vesentlige størrelser og av varig og vesentlig betydning for barn og unge i Moss, skriver han.

Slik svarer Leirstein

Hvorfor innførte dere styrehonorar i 2013 etter 105 år uten honorar?

– Primært ønsket stiftelsen å dele ut alle pengene vi hadde etter salg av vår eiendom og nedlegge stiftelsen. Dette fikk vi ikke lov til av stiftelsestilsynet. Da vedtok vi å gjøre om Stiftelsen til en veldedige stiftelse og at vi innførte honorar. Før det har to av styremedlemmene arbeidet uten honorar i over 40 år. Og to medlemmer har arbeidet uten honorar i 20 år. Og en i over 10 år. For noen år siden ble det skjerpede krav til stiftelser og dets styremedlemmer - med både revisjon, rapportering til Brønnøysund osv. Så det kreves en del aktivt arbeid for å sørge for å være innenfor lovmessige krav. Det er styreleder som har ansvaret og både den og styremedlemmer stiller seg ansvarlig som privatpersoner. Det er ikke uvanlig at styremedlemmer har styrehonorar – uavhengig av stiftelsens formål for å kompensere for ansvaret man påtar seg. Det å stille seg ansvarlig med et styreverv i disse dager er helt normalt å kompensere i form av styrehonorar – så også i vårt tilfelle.

Hvem foreslo å innføre honoraret? Hvor mye får styreleder, kasserer, sekretær og styremedlemmer per år?

– Styret diskuterte dette og ble enig om at man skulle ha honorar. Ble enstemmig vedtatt. Det er 25.000 til leder, 20.000 til kasserer og 10.000 til styrets 3 øvrige medlemmer.

Hvilke vurderinger gjør styret omkring hvor høyt honoraret skal være?

– Det behandles hvert år og styret har enstemmig vedtatt å beholde samme honorarer hvert år siden 2013. Ikke økt i forhold til prisstigning.

Mener du selv at honoraret står i stil til arbeidsmengden?

– Ja det er det styret enstemmig har kommet frem til. Men ikke kun basert på arbeidsmengde. Også basert på at det er naturlig med et honorar for det ansvaret som medfølger et slikt styreverv.

Hvor mange styremøter har dere årlig?

– Formelle styremøter (som også er vårt årsmøte) er 1 pr år. I tillegg behandles saker på epost fortløpende. Styrets leder og kasserer har møter utover dette. Bl.a med mulige mottakere av den gaven stiftelsen skal gi til byjubileet i 2020.

Hvor mange timers arbeid anslår du at du bruker som styreleder i denne stiftelsen? Hvor mange timer brukte du i 2016?

– Har ikke noe eksakt anslag. Kommer litt an på møter med eksterne mulige mottakere. Men i hektiske måneder bruker jeg vel en 7-8 timer pr mnd. Og i rolige måneder maks et par timer.

Hvilke refleksjoner gjør du deg omkring det faktum at styret har fått mer i honorar de fire siste årene enn barn som har det vanskelig?

– Det er litt tilfeldig og det er ikke slik at vi i styret sitter på latsiden i forhold til dette. Vi har mange gode søknader inne som bearbeides. For tiden jobber vi med å planlegge en større gave til byjubileet i 2020. Da snakker vi om en eller flere gaver av vesentlige størrelser og av varig og vesentlig betydning for barn og unge i Moss. Vi har hatt mye kontakt over flere år med både advokat og Stiftelstilsynet for å kunne få utløst mest mulig av stiftelsens kapital til formålet. Vi jobber ufortrødent videre i håp å om kunne utløse mest mulig til de som skal nyte godt av formålet. Til byjubileet snakker vi om gaver verdt opp til 1 million kroner eller mer.

Ifølge vedtektene deres kan dere dele ut både avkastning og egenkapital, dvs nær 5 millioner kroner, hvorfor gjør dere ikke det?

– Det er feil! Vi kan ikke dele ut midler ut over egenkapitalen. Grunnkapitalen på kr 3 mill. er «låst» og kan ikke røres. Styret har jobbet med Stiftelsestilsynet for å se om det er mulig å kunne utløse store deler av grunnkapitalen til det beste for de det handler om: Barn som har det vanskelig. Men så langt ikke fått godkjenning fra Stiftelsestilsynet. Styret arbeider som sagt for å gi en større gave til barn/unge knyttet til byjubileet i 2020 og vi valgte derfor ikke å dele ut tilskudd i 2016. Vi jobber med flere ideer og ønsker oss også innspill og gode ideer til hva dette kan være.

Hvilke vurderinger vil dere gjøre om honoraret etter at NRK lager sak om dette?

– Styret tar opp honorar på det årlige årsmøte hvert år. Det at NRK ut fra sine henvendelser synes å vinkle saken mer mot styrehonorar enn det faktiske arbeidet som vi legger ned for fremtidens barn og unge i Moss tar vi til etterretning. Og det er jo naturlig å vurdere dette på nytt når det stilles spørsmål ved dette.

Hvilke konsekvenser kan dette gi deg og styret?

– Vi mener at vårt arbeid og våre hensikter er gode. Vi forvalter en stiftelse og dens kapital slik det er forutsatt i stiftelsens vedtekter.

Et styre i en stiftelse sitter i utgangspunktet på "livstid" og supplerer seg selv. Så kan stiftelsestilsynet kreve at honorarer tilbakebetales hvis man mener at styret har utbetalt for mye. Det er i så fall opp til tilsynet som hvert år godkjenner våre regnskaper. Våre regnskap er revidert og godkjent hvert år.

Hvorfor ønsker du ikke stille opp til intervju foran kamera?

– Vi i stiftelsen ønsker å kunne svare skikkelig og ordentlig skriftlig når det stilles kritiske spørsmål ved vår virksomhet.

Vi mener det vil være sterkt beklagelig for stiftelsens om ikke våre uttalelser blir sitert korrekt. Et TV-intervju skal klippes for å tilpasses NRK sendetid.