Hopp til innhold

– Viktig at de ansatte blir tatt vare på

Etter at det i dag ble kjent at Peterson er solgt, håper nestlederen i Fagforbundet at de nye eierne satser på de ansatte.

Peterson Moss

Petersons fabrikk i Moss er en av fabrikkene som berøres av salget. Pemco har nå kjøpt hele Peterson-konsernet.

Foto: Espen Torgersen / NRK

– Et salg har ligget i kortene. For oss i Fagforbundet har vært arbeidsplassene som har vært viktig. En må ha på plass en seriøs ny eier som satser på bedriften, de ansatte og teknologi, sier Tore Leif Gundersen som er nestleder i Fagforbundet Østfold.

Det er Pemco AS som har kjøpt hjørnesteinsbedriften i Moss, for en så langt ukjent kjøpesum. Eierskiftet skjer umiddelbart.

– Vi trengte nye eiere for å kunne drive virksomheten videre, sier deleier Roar Paulsrud til Moss Avis.

LES OGSÅ:

Jobbet lenge med å finne nye eiere

– Vi og avtroppende eiere har jobbet i flere måneder for å tilføre nye eiere som ønsket å ta selskapet. Dette er en god nyhet, sier styreleder Olav Kjell Holtan til NRK.no.

Pemco kjøper hele Peterson-konsernet, noe som innebærer fabrikker i Moss, Sarpsborg, Ranheim, Sykkylven, Sverige og Danmark.

– Jeg har forstått det slik at de har fått i orden økonomien og er der de skal være. Da gjelder det for de nye eierne å utvikle bedriften videre, sier Tore Leif Gundersen.

– Vi har nå lagt ut informasjon om dette internt, så de ansatte er ikke veldig godt informert. Det skal innkalles til et allmøte senere, sier Olav Kjell Holtan.

LES OGSÅ:

– De store forandringene kom i 2006

Hovedtillitsvalgt ved Peterson, Willy Josefsen

Konserntillitsvalgt Willy Josefsen i papirkonsernet Peterson.

Foto: Heiko Junge / Scanpix

– Jeg ser positivt på det som har skjedd i dag. Peterson-konsernet får en helt annen plattform å stå på, sier hovedtillitsvalgt Willy Josefsen til NRK.no.

Han mener likevel det er for tidlig å slå fast at Peterson er reddet, da selskapet i lang tid har slitt med økonomien.

– Krisen i Europa er ikke over. Norsk og internasjonal papirindustri har fortsatt et steg å gå. Å dra for raske konklusjoner er for tidlig å gjøre, men vi er på rett vei.

– Blir det store forandringer i selskapet nå?

– De store forandringene skjedde ved det forrige eierskiftet i 2006. Da kom det innskrenkninger med personell og slikt. Vi er vel stort sett der vi skal være i forhold til de produksjonsmålene vi har satt oss.

LES OGSÅ:

Ingen signaler fra eierne

Han har ikke fått pratet med kollegaene ennå, men han tror at de vil se positivt på salget.

– De har knapt nok fordøyd nyheten, men når dette blir mer kjent, så tror jeg de ansatte er tilfreds med det som har skjedd.

– Hvilke signaler har de nye eierne gitt dere rundt fremtidsplaner?

– De har ikke gitt noen tilbakemeldinger i det hele tatt. Forhandlingene er nettopp ferdige, men hvis de ikke var interesserte eller hadde tanker rundt dette, så hadde de ikke kjøpt oss, avslutter han.