Hopp til innhold

Borregaard tar inn lærlinger selv

Borregaard vil lære opp nye ansatte selv, for å få den spesialkompetansen de trenger. Lærlingebehovet er så stort, at bedriften har hentet inn ungdom fra alle kanter av landet.

Borregaard satser på flere lærlinger. De vil lære opp nye ansatte selv, for å få den spesialkompetansen de trenger. Lærlingebehovet er så stort, at bedriften har hentet inn ungdom fra alle kanter av landet:

Elin Ovedie Strand er en av flere lærlinger Borr

- Når jeg sitter her, styrer jeg fabrikken, sier Elin Ovedie Strand ved kontrollbordet. Hun flyttet fra Sør-Trøndelag til Østfold. Nå er hun en av nesten 50 lærlinger på bedriften.

- Jeg føler meg kjempeheldig. Lærlingeperioden er på to år. Vil de ha meg videre, så blir jeg her lenger.

- Vi har behov for å få enda fler til å velge fagene vi trenger. Kjemi/prosess, automasjon, mekaniske fag. vi har tatt inn veldig dyktige elever fra Nordland, Trøndelag, Rogaland og telemark. De kommer fra hele landet, sier kommunikasjonssjef Tone Horvei Bredal i Borregaard.