– Jeg har prøvd meg på politikerne, i administrasjonsutvalget og vi har prøvd oss på helse- og sosialutvalget. I tillegg har vi prøvd oss på rådmann og kommunalsjefene underveis mens de utarbeidet grunnlaget. Men vi har ikke fått lov til å komme til orde. De har nektet å møte oss på dette her, sier lederen av Fagforbundet i Moss og Våler, Hilde Torgersen.
Kjenner seg ikke igjen
Gretha Kant (H) kjenner seg ikke igjen i kritikken fra Fagforbundet.
Foto: Hermund Lybeck Kjernli / NRKHun forteller om en kommune som ikke tør å gå i dialog. Men Torgersen møter motstand fra høyrepolitiker Gretha Kant, som leder helse- og sosialutvalget i Moss.
– Vi er åpne for å få de best mulige innspillene, også fra dem som i utgangspunktet er imot, så vi lytter mer enn gjerne, sier Kant.
For henne er det ukjent at Fagforbundet mener det er vanskelig å komme i dialog med kommunen.
– De møter jo i alle møter og jeg har vært åpen på det. Så det kjenner ikke jeg meg igjen i.
- Les også:
– Snart bare tillitsvalgte igjen
Fagforbundet forteller også om en kommune som legger bånd på sine ansatte. En ansatt NRK skulle snakke med turte ikke å stille opp, ikke engang for å prate om sin egen pensjon.
Ifølge Fagforbundet blir ansatte frarådet å stille opp til intervju av kommunen.
– Så nå er det snart bare tillitsvalgte igjen som våger og tør å stå frem med noe som helst, sier Torgersen.
Det er heller ikke Gretha Kant enig i.
– Det er også helt ukjent for meg, så jeg har ikke noe kommentar til akkurat det. Men de etiske retningslinjene har vi alle vært opptatte av å få vedtatt for kommunen.
Kan ikke de ansatte få prate om sin egen pensjon?
– For meg er det helt uproblematisk. Jeg er opptatt av at vi skal ha åpne dører og vinduer for å si det på den måten. Folk må få lov til å komme med sine egne bekymringer hvis det er innenfor de regler som vi i fellesskap har innført.
