Ruster seg for ny sommerpatrulje

Hopp til innhold

I år er det et spesielt søkelys på at alle skal ha arbeidskontrakt, sier faglig ungdomssekretær Elise Waagen i LO Østfold.

– Det er det kanskje mange ungdommer som ikke er klar over. Noe av det første vi gjør når vi kommer på bedriftsbesøk er å spørre om de har arbeidskontrakt. Så har vi gjerne med et eksemplar de kan fylle ut der og da, om de ikke har det fra før av, sier hun til NRK.

Les også: Skal passe på ungdom i jobb

Veileder unge arbeidstakere

Kampanjen har blitt gjennomført hvert år siden 1986. LOs sommerpatrulje har som mål å informere ungdom om egne rettigheter i arbeidslivet, og veilede dem når ting går galt.

– Når du har sommerjobb er det ofte det første møtet ditt med arbeidslivet. Da er det viktig at du også blir introdusert til hvordan arbeidslivet skal være, og de rettighetene og pliktene du har, sier Waagen.

Mandag ble det arrangert kurs for LO-medlemmer som skal delta i sommerpatruljen for første gang.

– Det hørtes ut som en interessant mulighet til å rekruttere folk, og informere de om hvordan arbeidslivet fungerer, sier Chau Le fra Askim.

Les også: LOs julepatrulje avslører lovbrudd
Les også: – Du egner deg bedre som sosialklient, var avskjeden fra sjefen

(Teksten fortsetter under bildet.)

Ønskes velkommen

Han har selv hatt flere sommerjobber, men har aldri hatt noen dårlige erfaringer. Nå vil han hjelpe andre som kanskje ikke har fått et like blidt møte med arbeidslivet som han selv.

– Nå var det en del jeg ikke fikk med meg på kurset, men jeg skal lese gjennom boka. Det jeg kan si er at det lønner seg å være organisert i et forbund, sier Chau Le.

Malings- og interiørbutikken Fargerike på Amfi Borg i Sarpsborg har benyttet seg av sommervikarer i mange år. Daglig leder Bjørn Borsheim mener han har lite å frykte.

– De er hjertelig velkomne, for vi har alt under kontroll. Vi har skrevet arbeidskontrakt, og lønna er som den skal være. Alt er på stell, sier han.