Kommunen lover at alle barna i de sju barnehagene får beholde plassen sin, og at ingen ansatte skal miste jobben når private aktører tar over driften fra neste sommer.
– Vi kommer til å stille strenge krav til de som skal drive, og jeg er trygg på at barnehagene vil være minst like bra etter denne runden er ferdig, sier ansvarlig byråd for Oslo-barnehagene, Anniken Hauglie (H) til NRK.
Stiller samme krav
Barnehagene som skal konkurranseutsettes er:
- Frydenlund, Smedbakken og Ospa i bydel Alna
- Bjørnåsen og Asperud i Søndre Nordstrand
- Rønningen og Grindbakken barnehage i bydel Vestre Aker
Kommunen skal fortsatt eie de sju barnehagene, selv om de skal drives av private aktører.
Ifølge Hauglie (H) vil ikke kvalitetskrav, åpningstider eller betaling endres i overtagelsen.
– Mer fornøyde foreldre
Rundt 15 000 av Oslos 36 000 barnehagebarn går i dag i private barnehager.
– Foreldrene i disse barnehagene er i gjennomsnitt mer fornøyd med tilbudet enn foreldre i kommunale barnehager, sier Hauglie.
I fjor ble det bestemt at sju barnehager skulle konkurranseutsettes, og ti selges. Hvilke barnehager som selges vil trolig være klart til neste høst.
Sjokkerte og forskrekkede
EN FARSE: Roger Dehlin, nestleder i Fagforbundet Oslo, synes det byrådet driver med ligner en farse.
Foto: Ketil Jordan / NRK– Vi er sjokkerte og forskrekkede. Vi synes det er dårlig politikk. Vi er i mot privatisering av barnehagene. Dette skaper en frykt hos de ansatte, sier med Roger Dehlin, nestleder i Fagforbundet i Oslo.
De har ingen tro på at barnehagene vil bli like gode etter privatiseringen.
– Vi ser gang på gang at Oslo kommune går for de billigste anbudene. Vi tror ikke at de vil opprettholde samme bemanning som i dag. Det er strengere krav til offentlige barnehager enn kommersielle, sier han.
Dessuten er de ansatte redde for pensjons- lønns- og forsikringsvilkår.
– Eldre arbeidstakere mister retten til AFP, og alle de ansatte er redde for hva kommersialiseringen vil ha å si for deres rettigheter. Den usikkerheten vil de ha helt til anbudsprosessen er over, sier Dehlin.
Han reagerer også over hvor fort prosessen har gått.
– Beslutningen er tatt i et lyntempo. De burde har lyttet til fagforeningene og de ansatte. Nå får de ansatte en veldig lite hyggelig beskjed rett før jul, sier han.
