Dobbelt så mange arbeidsrettssaker

I Asker og Bærum kom det inn 71 slike saker i fjor, mot 34 året før. Hittil i år er det kommet inn 11 saker, skriver Budstikka. Når bedrifter nedbemanner, settes ansattes kompetanse og egnethet oftere foran ansiennitet, og dette er med på å øke antall tvistesaker om ugyldige oppsigelser.