Tirsdag var kritikken fra næringsministere, regjeringspartienes representanter, statsministeren, de norske Hydro-ansatte og LO-leder Gerd-Liv Valla massiv mot styreformann Egil Myklebust i Norsk Hydro. Kritikken kom etter at styreformannen i fjor økte utbetalingene til generaldirektør Eivind Reiten med totalt 1,2 millioner kroner.
Nå ligger konsernsjefen i Statoil, Olav Fjell, an til å få en bonus på over 1 million kroner til våren. Næringsminister Ansgar Gabrielsen (H) antyder at styret i det statskontrollerte oljeselskapet ikke sitter særlig sikkert hvis bonusen blir vedtatt.
Handle riktig
Styreformann i Statoil, Leif Terje Løddesøl, synes ikke noe om Gabrielsens pålegg.
- Vi tillegger Gabrielsens syn stor vekt, men vi legger ikke særlig vekt på trusler, sier Leif Terje Løddesøl til NRK.
I forhold til en eventuell lønnsøkning til konsernsjef Olav Fjell sier han:
- Vi vil gjøre det i styret det vi synes er riktigst. Og hvis konsekvensen er å bli kastet, så er jo det for så vidt greit nok, sier han videre.
Må bruke eiermakt
- Regjeringen har forpliktet seg overfor partene i arbeidslivet til å bruke eiermakt for å hindre urimelige lønnsøkninger for toppsjefene. Den forpliktelsen står vi ved, sier næringsminister Gabrielsen til NTB.
Han sier det er styrets ansvar å fastsette toppsjefens lønn.
- Som næringsminister har jeg bare ett virkemiddel, og det er å evaluere styresammensetningen før generalforsamlingene i de bedrifter der staten er en betydelig aksjonær, sier Gabrielsen.
Både i Statoil, DnB og Norsk Hydro er staten en dominerende eier.
Kan miste jobben
Styrelederne Egil Myklebust i Norsk Hydro og Jannik Lindbæk i DnB kan snart være ute av styrelederstolene hvis Gabrielsen gjør alvor av sine advarsler. De har som styreledere begge løftet sin konsernsjefs lønn langt utover det hovedaksjonæren setter pris på.
Hydro-sjef Eivind Reiten selv sier til Dagbladet at det er opp til styret i Norsk Hydro å kommentere hans personlige lønn. Men han sier samtidig at ingen vel er i tvil om at det er behov for et moderat lønnsoppgjør.
Tilbakeholdenhet
Næringsministeren sier til Dagbladet at tilbakeholdent er viktig. Det gjelder både for styrene og for topplederne.
- Selv om et styre har fattet en beslutning om lønn, er det en frivillig sak for topplederne om de vil ha den. Topplederen har et ansvar utover sin egen lommebok, sier Gabrielsen.
Han påpeker også at evnen til tilbakeholdenhet vil bli lagt vekt på når nye styrer skal utnevnes.