- Vi frykter at innføring av en obligatorisk tjenestepensjon åpner for at staten sender pensjonsregningen til bedriftene, sier Tom Bolstad, administrerende direktør i Bedriftsforbundet. Han frykter at bedrifter vil bli pålagt å betale mer av fremtidige pensjoner.
- Dette kan ta knekken på mange småbedrifter, hvis de ikke får lettelser på annet hold, sier Bolstad.
Han påpeker at om lag 150.000 bedrifter bare har noen få ansatte. Disse vil trenge hjelp til å opprette pensjonsordninger på linje med større bedrifter.
Enige i mye
I likhet med Handels- og servicenæringens (HSH) hovedorganisasjon og Finansnæringens Hovedorganisasjon (FNH) støtter imidlertid også Bedriftsforbundet sentrale elementer i regjeringens forslag.
Det blir tydeligere sammenheng mellom inntekter og pensjon, og fleksibel pensjonsalder med stigende pensjon jo lenger man jobber, påpeker Bolstad.
Bedriftsforbundet støtter også forslaget om større muligheter for å kombinere arbeid og pensjon uten avkorting og bortfallet av statlig støtte til AFP.
- Hovedforslagene i regjeringens pensjonsmelding vil i større grad premiere arbeid og stimulere til å stå i jobb så lenge som mulig, sier administrerende direktør Vibeke Madsen i HSH.
Hun sier seg også fornøyd med at omsorgsarbeid premieres med pensjonspoeng.
Støtter regjeringen
Finansnæringens Hovedorganisasjon (FNH) støtter regjeringens syn på at obligatorisk tjenestepensjon må ses i sammenheng med
reform av folketrygden.
- En ordning med obligatorisk tjenestepensjon må bygge på dagens pensjonslover. Dette gir den enkleste løsningen og er eneste mulighet for raskt å innføre tjenestepensjon for alle, sier administrerende direktør Arne Skauge i FNH.
FNH går imot forslaget om at obligatorisk tjenestepensjon skal innrettes som en statlig innskuddsordning. Ordningen vil omfatte alle arbeidstakere, også de som allerede har andre tjenestepensjon.
Konsekvensen kan bli at mange vil få lavere samlet pensjon fordi den statlige innskuddsordningen fortrenger bedre eksisterende ordninger, sier Skauge.