Økonomiredaktør Anne Cecilie Remen
De andre to konsernsjefene fikk sparken fordi de ikke holdt kontroll over gedigne byggeprosjekter.
Denne gangen er det ikke snakk om millardoverskridelser. Nå handler det om toppsjefens dømmekraft og vurderingsevne.
Mye verre
Det er på mange måter mye verre. Særlig når det dreier seg om landets største selskap, hvor staten eier 82 prosent av aksjene.
Statoil bør som selskap gå foran med et godt eksempel. Toppledelsen bør være et forbilde for andre. Både på grunn av sin størrelse og fordi staten er storeier.
I et slikt selskap bør vi kunne stille strengere krav enn i selskaper som er helt på private hender.
En å se opp til
Det er ikke slik at vi ønsker oss plettfrie sjefs-maskiner.
Men vi vil gjerne ha en sjef vi kan se opp til, en leder vi kan strekke oss etter. En sjef med stødig vurderingsevne.
Ekstra iøyenfallende blir det når Statoils konsernsjef ikke engang er i stand til å håndtere selskapets eget etiske regelverk.
Et regelverk som han og de andre direktørene har vært opptatt av å markedsføre utad. Et regelverk som Statoil umulig kunne etterleve når selskapet skulle inn i regimer som Iran, Aserbajdsjan og Venezuela.
Problemet er at dette dilemmaet ikke har vært diskutert åpent offentlig. Verken Statoils direktører, styre eller landets politikerne har vært nevneverdig opptatt av å diskutere dette.
Naive
Derfor har flere enn Fjell vært naive. Den merkelappen må både vi i media, politikerne og Statoilstyret dele med den skadeskutte Statoil-direktøren.
Men Fjell har større utfordringer enn sin naivitet. Han har på ingen måte håndtert denne saken fjellstøtt.
Bortforklaringer og forsøk på å skjule fakta de siste dagene er slett ikke overbevisende.
Først når Økokrim kom på banen med sin siktelse, la Fjell kortene på bordet.
Feiltrinn
Et feiltrinn ble til flere, og dette vil koste Fjell dyrt. Glemt er hans vellykkede snuoperasjon av Statoil de siste fire år.
For vi ønsker oss sjefer med god dømmekraft, tross alt.
Eller var det noen som sa at vi stiller for høye krav til våre toppsjefer?