I 2010 fikk SAS-bakkeansatte garantier om fortsatt jobb i selskapet mot toårig lønnsfrys for å unngå outsourcing.
Nå krever de 25 prosents lønnspålegg hvis de blir solgt. SAS må kutte og selge unna deler av selskapet for å komme ovenpå.
Blant mulighetene som er nevnt, er salg av Widerøe, Eurobonus og bakkeserviceselskapet SAS Ground Handling.