Lønnsfest blant toppledere

Administrerende direktører i norsk varehandel var blant topplederne med høyest lønnsvekst i 2010, med 10.8 prosent.

Dermed fikk topplederne i varehandelen en lønnsvekst som var tre ganger høyere enn sine ansatte. Lønnstilleggene til fotfolket i varehandelen endte på 3,6 prosent i gjennomsnitt.

Mandag la det tekniske beregningsutvalget for lønnsoppgjørene (TBU) frem tallene som danner grunnlaget for årets lønnsoppgjør.

Fasiten viser at den gjennomsnittlige lønnsveksten i Norge ble 3,75 prosent i 2010, mot 3,6 prosent i 2009. Men svært mange ledere, fikk et langt større tillegg i lønna.

LES OGSÅ: Norske lønninger steg 3,75 prosent

Lederlønnfest i finans

For også i finansbransjen var det lønnsfest blant lederne i 2010, viser tallene. Aller størst lønnsvekst fikk topplederne i små finansforetak i 2010, med en lønnsvekst på 15 prosent. Snittlønna blant disse lederne var 942 000 kroner.

Blant topplederne i de store finansforetakene økte lønna 9,3 prosent, til et gjennomsnitt på 1,4 millioner kroner.

Det hører med til historien at lederne i finansbransjen i fjor hadde den aller svakeste lønnsutviklingen , på grunn av lavere bonusutbetalinger etter finanskrisen. Også innen varehandelen sank topplederlønningene i 2009.

- Kan ødelegge lønnsoppgjøret

LO-leder Roar Flåten er forbannet over at så mange ledere har vist manglende moderasjon i 2010.

- Lederne må lete opp både moralen sin og ansvaret for helheten, Flåthen til NRK.

Han mener det han kaller umoralske ledere kan ødelegge for årets lønnsoppgjør.

LES OGSÅ: - Høye lederlønninger vil ødelegge lønnsoppgjøret

Også hos arbeidstakerorganisasjonen YS er man bekymret for lederlønningene.

- Skal vi klare å demme opp for en rask renteøkning, må lederne i alle bransjer vise tilbakeholdenhet, sier YS-leder Tore Eugen Kvalheim i en kommentar til rapporten fra TBU.

Noen ledere gikk ned i lønn

Men slett ikke alle toppledere fikk kraftig lønnsvekst i 2010.

Både topplederne i industrien og i bygg- og anleggsbransjen fikk en lønnsvekst under 1 prosent i løpet av fjoråret.

Aller svakest lønnsutvikling fikk topplederne innen forretningsmessig tjenesteyting, der lønna sank med 4,7 prosent i løpet av fjoråret.