I perioden fra oktober 2001 til oktober 2005 hadde legene en reallønnsvekst på 99.000 kroner, ifølge tall fra NAVO, arbeidsgiveren i de statlig eide helseforetakene.
Spesialsykepleierne hadde en lønnsvekst på 43.000 kroner, sykepleierne 34.000 kroner, mens ansatte med helsearbeiderfag hadde en vekst på 25.000 kroner.
Gjennomsnittslønna til en overlege er 737.000 kroner, hevder NAVO. (Illustrasjonsfoto: Scanpix)
Lønnsutviklingen vil få følger for årets tariffoppgjør, fastslår NAVO.
Må velge
– I årets oppgjør må det foretas prioriteringer ut fra hva som har vært reallønnsveksten de siste årene. Det er rett og slett urettferdig med for store forskjeller, sier Lars Haukaas, administrerende direktør i NAVO.
Ifølge NAVO er gjennomsnittslønna til en overlege 737.000 kroner. En lege under spesialisering tjener 556.000 kroner. Dette inkluderer ulempetillegg, men ikke overtidsgodtgjørelse.
Til sammenligning tjener en spesialsykepleier 370.000 kroner, en sykepleier 322.000 kroner, og en hjelpepleier 276.000 kroner, ifølge NAVO.
Onsdag starter lønnsforhandlingene for helseforetakene. NAVO møter arbeidstakere fra LO-Stat, YS, SAN og Unio.
Også Akademikerne er med, men her er det snakk om et mellomoppgjør med virkning fra 1. januar i år.
Bente Slaatten, leder i Norsk Sykepleierforbund, er glad for utspillet. (Arkivofoto: Morten Holm/Scanpix)
Vil ha 30.000
Bente Slaatten, leder i Norsk Sykepleierforbund, er glad for signalet fra arbeidsgiverne.
– Dette tolker jeg som en invitasjon til gruppene som har hatt lavest vekst de siste årene. Det tyder på at NAVO i år tenker annerledes og vil gjøre noe med de urimelige forskjellene, sier hun til NTB.
Sykepleierforbundet har gått høyt på banen før forhandlingene, og krever 25.000-30.000 i lønnsvekst for ansatte med lengst erfaring. I industrien ble det gitt et tillegg på 1950 kroner før lokale forhandlinger.
Slaatten avviser likevel at kravet sprenger alle rammer.
– Dette er mulig innenfor en ansvarlig ramme, i hvert fall om man prioriterer og gjør noe med de relative lønnsforskjellene. Vi aksepterer ikke at industriarbeiderrammen uten videre skal gjelde for oss, sier Slaatten.
Urimelig
Den norske lægeforening protesterer mot sammenligningen med sykepleiere, og mener dessuten at tallene fra 2001 og 2002 er så usikre at de ikke kan brukes.
– Det første lønnsoppgjøret med NAVO var i 2003, og da ble hele lønnssystemet lagt om, slik at det ble vanskelig å sammenligne. Det er litt spesielt at vår forhandlingsmotpart kommer med denne typen påstander på en pressekonferanse når vi sitter sammen med NAVO og jobber med tallgrunnlaget for lønnsoppgjøret. Tallene deres er helt nye for oss, sier direktør Anne Kjersti Befring i Forhandlings- og helserettsavdelingen i Den norske lægeforening til NTB.
Hun sier at gjennomsnittlig lønnsvekst for leger var 2 prosent i forrige hovedoppgjør, der forhandlingene ble påbegynt i mars 2004 og avsluttet i desember 2005.
– Leger sammenligner seg ikke med sykepleiere og hjelpepleiere, men med leger utenfor sykehus og andre akademikergrupper. I denne sammenhengen kommer ikke leger spesielt godt ut. Befolkningen er tjent med at vi har et system der produsentene av helsetjenester blir belønnet slik at vi beholder høyt kvalifiserte spesialister innenfor offentlige sykehus, sier Anne Kjersti Befring.