SAS-tillitsvalgt: Glem lønnskutt!

– De kan bare glemme lønnsreduksjon. Om den er på 10, 15 eller fem prosent, de kan bare glemme det. Vi har gitt vårt i mer enn ti år, nå har vi ikke mer å gi, sier Asbjørn Wikestad i SAS Personalklubb.

Det skandinaviske flyselskapet har lenge hatt store økonomiske problemer. Mandag skal selskapet legge fram en spareplan.

• Les også: – SAS-ledelsen bør kutte sin egen lønn

Det har blant annet vært jobbet for å få regjeringene i de tre eierlandene til å garantere for fire milliarder kroner, slik at SAS kan få forlenget lånene sine i seks forskjellige banker.

– Trafikken kan bli rammet

Lederen i personalklubben sier at SAS ikke kan redusere lønnen uten at de ansatte er enige, men legger til at de kan være med å diskutere effektiviseringer og rasjonaliseringer.

Han er bekymret for trafikkavviklingen hvis 1000 ansatte blir sagt opp.

– Noen steder kan dette ramme trafikken. Vi er nede på grunnfjellet nå, det er ikke mer å gå på her nå, mener han.

– Men har du forståelse for at SAS er i økonomiske problemer og for at det må gjøres noen kutt?

– Ja, det er klart vi har det. Det er derfor vi ikke har hatt lønnsøkning på ti år. Å antyde at vi som er på bakken ikke har hatt forståelse for det, er ikke korrekt.

Wikestad sier han er spent på de planene som skal legges fram nå og lover at de skal være med på rasjonaliseringsarbeidet som foregår.

– Hvis bedriften overlever, legger han til.

Mer forståelse blant flygerne

Kuttene møter større forståelse hos lederen i norske SAS-flygeres forening, Jens Lippestad. Han sier til NRK.no at han ikke vil kommentere de konkrete tallene, men at han har en forståelse for at selskapet må ta noen grep.

– SAS har tidligere sagt at det skal legges fram en kuttplan og vi er innstilt på at den kommer. Vi har en forståelse for at det må gjøres strukturelle grep, sier Lippestad.

Også hos de organiserte i Parat Luftfart møter kuttplanene forståelse. Selv om leder Jan Levi Skogvang ønsker å vente med kommentaren til SAS legger fram sine planer klokka åtte mandag morgen, sier han at han ser på planene med et positivt syn.

– Jeg tror de fleste er klare for å kjempe for sin arbeidsplass. Vi er innstilt på å gjøre det som er nødvendig for å sette SAS i stand til å konkurrere. Så får vi se på hva som kommer i morgen og melde tilbake til selskapet hva vi da mener om den planen, sier Skogvang.